Segun los medios chinos el portal de empleo local Zhaopin publico recientemente un informe sobre las tendencias de contratacion de talentos relacionados con la IA (inteligencia artificial) en el mercado indicando que en el tercer trimestre de 2025 el numero de empleos en el campo de la IA aumento un 11% en comparacion con el mismo periodo del año pasado mientras que el numero de personas que buscan empleo para estos puestos en esta plataforma aumento un 23% en comparacion con el mismo periodo del año pasado.
El informe dice que en los primeros nueve meses de 2025 el numero de empleos relacionados con la IA aumento un 3% y el numero de solicitantes de empleo en puestos relacionados con la IA aumento un 39%.
Ademas la mayoria de los puestos de trabajo relacionados con la IA en los primeros tres trimestres del año en China se centraron en algoritmos big data y desarrollo de productos. Esto refleja el plan de negocio equilibrado e integral de los empleadores chinos no solo centrandose en el desarrollo de la tecnologia de IA sino tambien en la comercializacion de la tecnologia y los productos de IA.
La tecnologia de IA es muy buscada en muchas industrias incluidas las comunicaciones las finanzas la educacion y la salud. Segun Zhaopin la demanda de puestos como ingenieros de front-end ingenieros de prueba y gestion de productos de IA ha aumentado en los primeros 9 meses de 2025.
Anteriormente la consultora global McKinsey predijo que para 2030 la tecnologia de IA crearia un valor de mercado de mas de 1 billon de dolares para China.
Basado en nuestros datos los puestos de trabajo con un crecimiento significativo son para ingenieros de aplicacion de IA y gestion de productos de IA con conocimientos de tecnologia negocios y una base solida en la industria. Por lo tanto las personas versatiles que puedan combinar sus habilidades con IA tendran la mayor ventaja en el mercado laboral en el futuro' compartio Li Qiang vicepresidente de Zhaopin con China Daily.
Xu Zifan quien completo un programa de posgrado en Shanghai en 2024 y encontro trabajo en una startup tecnologica en esta ciudad en junio dijo que la IA se convertira en una habilidad obligatoria para los nuevos empleados en el futuro.
Compartiendo con los medios locales dijo: 'Esto no significa que todos sean 'expertos en tecnologia' en IA pero deben saber como usar herramientas de IA como ChatGPT o Deep Seek para aumentar la eficiencia del trabajo'.
Segun Li Qiang la gente puede ver la IA como un socio laboral no como un competidor. 'La IA ha creado muchas nuevas oportunidades en campos como los servicios modernos la economia de la plata y la economia verde. La gente puede utilizar la IA como socio para tener mas trabajos secundarios y desarrollar modelos de trabajo mas diversos' añadio.
