El 27 de enero, en la 31a sesion, los delegados del Consejo Popular de la ciudad de Hanoi votaron para aprobar la Resolucion que promulga regulaciones sobre mecanismos y politicas para atraer y utilizar a personas talentosas de la ciudad de Hanoi.
Los sujetos que atraen y utilizan en forma de contratacion de funcionarios publicos y empleados publicos incluyen:
- Joven cientifico menor de 47 años con titulo academico de profesor asociado, profesor; experto, cientifico lider, persona con alta cualificacion profesional en industrias, campos estrategicos, clave, importantes, que cumpla uno de los siguientes criterios:
Tener premios de investigacion a nivel nacional e internacional o obras de investigacion cientifica, que contribuyan a la innovacion y el desarrollo de industrias y campos pertenecientes a la ciudad;
Los principales autores de al menos 5 trabajos publicados en revistas cientificas internacionales de prestigio segun las listas ISI y SCOPUS segun las directrices del Ministerio de Ciencia y Tecnologia;
Tener inventos, patentes, mejoras tecnicas, iniciativas para mejorar la eficiencia del trabajo, la eficiencia del trabajo o soluciones innovadoras, productos cientificos y tecnologicos que generen resultados especificos de alto valor, contribuyendo de manera importante al desarrollo de industrias, campos y localidades reconocidos y recompensados por las autoridades competentes (nivel provincial, ministerial, sectorial o superior);
Tener logros laborales particularmente sobresalientes, superiores a los requisitos del puesto que ocupa (minimo 02 años consecutivos en el momento de la atraccion para completar excelentemente las tareas y ser reconocido por la agencia o unidad que esta gestionando y utilizando) o tener logros practicos particularmente sobresalientes que sean considerados y decididos por las autoridades competentes.
- Los expertos y cientificos lideres no estan sujetos al apartado 1 de este articulo; los gerentes y gerentes de empresas deben cumplir con las condiciones y estandares segun lo dispuesto en el apartado 3 del articulo 4 del Decreto No. 179/2024/ND-CP del Gobierno. Para los gerentes y gerentes de empresas, se requiere cumplir con las condiciones adicionales de experiencia en consultoria y gestion de alto nivel para algunas especialidades especificas de 5 años o mas.
- Estudiantes graduados sobresalientes, jovenes cientificos talentosos que cumplan con las condiciones y estandares segun lo dispuesto en el apartado 2 del articulo 4 del Decreto No. 179/2024/ND-CP.
- Personas con talentos y aptitudes especiales en industrias, campos culturales, artisticos y deportivos:
- Otros sujetos segun los requisitos de desarrollo de la ciudad de Hanoi y con el consentimiento de las autoridades competentes.
Las personas talentosas y los funcionarios, empleados publicos y empleados despues de ser nominados y reconocidos como talentosos disfrutan de las siguientes politicas sobre el regimen de bienestar:
- Asignado de acuerdo con la politica de vivienda de la ciudad de Hanoi;
- En caso de no utilizar viviendas asignadas por la Ciudad, se les apoya con alquiler de vivienda no mas de 6 veces el salario minimo regional I/mes o 4 veces el salario minimo regional I/mes (dependiendo del sujeto);
- Se les da prioridad para elegir comprar o alquilar viviendas sociales en proyectos de construccion de viviendas sociales en la ciudad sin tener que cumplir con los sujetos y condiciones segun las regulaciones de la ley vigente. Las personas talentosas que deseen comprar viviendas sociales reciben apoyo de no mas del 10% del valor de las viviendas sociales.
- En cuanto a la atencion medica: las personas talentosas y los miembros de la familia (incluidos los padres biologicos; padres de la esposa o el esposo, hijos biologicos, hijos adoptivos menores de 18 años) pueden someterse a examenes medicos gratuitos en hospitales y centros de salud publicos bajo la gestion de la ciudad cuando lo soliciten.
- Sobre educacion y formacion: Los hijos biologicos y adoptivos menores de 18 años de personas talentosas tienen prioridad para elegir instituciones educativas; exencion total de las tasas de matricula y otros precios de servicios en el campo de la educacion y la formacion relacionados al estudiar en instituciones educativas publicas de la ciudad.
- La ciudad apoya el 100% de las tarifas de los vehiculos de transporte publico de pasajeros de gran volumen para personas con talento y miembros de la familia (incluidos padres biologicos; padres de conyuges; conyuges; hijos biologicos, hijos adoptivos menores de 18 años).
