3 diferencias que hacen que la industria del trabajo social necesite cada vez más mano de obra

Văn Cương |

Tres diferencias: Humanidades; intersectorial; cobertura amplia hacen que la industria del Trabajo Social esté cada vez más "sedienta" de mano de obra en un contexto social desafiante.

El 19 de abril, la Universidad Pedagógica de Hanoi organizó la ceremonia de celebración del 15 aniversario de la fundación de la Facultad de Trabajo Social.

En la ceremonia, además de revisar el camino de desarrollo, la escuela también enfatizó los problemas planteados para el sector de Trabajo Social en la nueva etapa.

El profesor asociado y doctor Nguyen Duc Son, rector de la Universidad Pedagógica de Hanoi, comentó que el trabajo social es una de las pocas industrias que reúne claramente 3 características destacadas: profunda humanidad, alta interdisciplinariaidad y amplio alcance de operaciones.

PGS.TS Nguyễn Đức Sơn - Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Hà Nội phát biểu. Ảnh: Văn Cương
El profesor asociado y doctor Nguyen Duc Son - Rector de la Universidad Pedagógica de Hanoi habló. Foto: Van Cuong

En primer lugar, esta es una industria profundamente humana. El objetivo central del trabajo social es apoyar a las personas, mejorar la calidad de vida y contribuir a garantizar la seguridad social.

Los trabajadores sociales son personas que están directamente vinculadas a las personas, a la práctica y a la comunidad para ayudarles a tener una vida más feliz", compartió el profesor asociado y doctor Nguyen Duc Son.

La segunda característica de la industria del Trabajo Social es la naturaleza intersectorial. En consecuencia, los trabajadores sociales no solo operan en un campo profesional, sino que deben acceder a una variedad de conocimientos desde psicología, educación, medicina hasta sociología y derecho, con el fin de abordar problemas complejos y multidimensionales de individuos y comunidades.

La tercera característica mencionada por el profesor asociado Dr. Nguyen Duc Son es el amplio alcance de las actividades. El trabajo social está presente en muchos campos, desde escuelas, hospitales hasta organizaciones sociales y sistemas de bienestar social. Esta es también la razón por la que la demanda de recursos humanos en este campo está aumentando cada vez más.

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Gratitud a los ex líderes del Departamento de Trabajo Social de la Universidad Pedagógica de Hanoi a través de los mandatos. Foto: Van Cuong

En un contexto social en el que cada vez aparecen más problemas relacionados con la salud mental, la desigualdad y los grupos vulnerables, el papel del trabajo social se afirma cada vez más.

Desde la perspectiva de la formación, el profesor asociado y doctor Nguyen Thanh Binh, jefe del Departamento de Trabajo Social, dijo que después de 15 años de desarrollo, el departamento ha construido gradualmente un sistema de formación vinculado a la práctica, ampliando la red de cooperación y mejorando la capacidad de investigación.

PGS.TS Nguyễn Thanh Bình - Trưởng khoa Công tác xã hội, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Ảnh: Văn Cương
Profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Binh - Decano de la Facultad de Trabajo Social, Universidad Pedagógica de Hanoi. Foto: Van Cuong

En 2025, la facultad está autorizada a impartir formación de doctorado en la especialidad de Trabajo Social, y al mismo tiempo a abrir una especialidad de Sociología. La finalización del sistema de formación de licenciatura a doctorado se considera un paso importante en el desarrollo, contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos en este campo.

Compartiendo sobre la orientación del desarrollo, el profesor asociado Dr. Nguyen Thanh Binh dijo: "En los próximos 5 a 10 años, la Facultad de Trabajo Social tiene como objetivo convertirse en un centro de formación e investigación de prestigio, vinculando a la escuela, la comunidad y el sistema de servicios sociales, formando recursos humanos con experiencia y responsabilidad social".

Văn Cương
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