El Ministerio de Educacion y Formacion (GDDT) esta elaborando y recopilando opiniones sobre el contenido del proyecto de Decreto que regula las politicas salariales y los regimenes de subsidios para los docentes y guia la aplicacion de la Ley de Profesores.
La Ley de Profesores entro en vigor el 1 de enero de 2026 regulando que 'El salario de un profesor esta clasificado como el mas alto en el sistema de escalones salariales administrativos y profesionales'.
Sin embargo segun el Ministerio de Educacion y Formacion actualmente solo el 12% de los profesores estan clasificados en 3 grupos: A1 – A2.1 – A3.1 pero casi el 100% de los funcionarios de otros sectores y campos estan clasificando sus salarios en estos 3 grupos.
Entre ellos solo el maximo del 1 11% de los profesores de alto nivel (clase I) estan clasificados en la escala salarial mas alta (incluidas las escalas A3.1 y A3.2) mientras que otras industrias tienen un maximo del 10% de funcionarios clasificados en la escala salarial A3.1.
Segun el Ministerio el 88% de los docentes estan cobrando salarios mas bajos que los funcionarios de otros sectores y sectores. Este grupo puede recibir el coeficiente salarial mas alto de 6 78; mientras que los funcionarios de otros sectores pueden recibir el coeficiente salarial mas alto de 8,0 (un poco mas de 1 18 veces mas alto). Mientras tanto los docentes deben tener un nivel de formacion que cumpla con los estandares regulados.
El 100% de los maestros de preescolar estan clasificados como los salarios mas bajos en el sistema de escala salarial administrativa profesional.
Mirando la realidad con esta forma de remuneracion la profesion docente no ha sido reconocida y honrada dignamente como las politicas del Partido han determinado' - reconocio el Ministerio de Educacion y Formacion.
La politica salarial no es una'recompensa' sino un trato digno para los docentes
El Ministerio de Educacion y Formacion afirmo que la propuesta de los contenidos de politica en el proyecto de Decreto que regula las politicas salariales y los regimenes de subsidios para los docentes es completamente una implementacion de las tareas asignadas por la Asamblea Nacional y el Gobierno de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Profesores; garantizando la aplicacion de las politicas del Partido en las Resoluciones y Conclusiones relacionadas con el salario de los docentes; cumpliendo con las regulaciones salariales que la Ley de Profesores ha estipulado.
El borrador del Decreto se esta enviando para recibir amplias opiniones de los ministerios ramas localidades agencias y organizaciones relevantes. Las opiniones enviadas en su mayoria estan de acuerdo con los contenidos regulados del borrador del Decreto. El Ministerio de Educacion y Formacion recopilara las opiniones y las presentara al Gobierno para su consideracion y decision.
La clasificacion de 'El salario de un profesor es el mas alto en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales' no es una'recompensa' sino un trato digno para un profesor' afirmo el Ministerio.
La politica salarial en la Ley de Profesores tiene inmediatamente un impacto positivo en el equipo docente.
Antes de la elaboracion y promulgacion de la Ley de Profesores segun las estadisticas del Ministerio de Educacion y Formacion (año escolar 2022 - 2023) la tasa de profesores que abandonan la profesion y cambian de profesion era de alrededor del 10% del numero total de profesores; la mayoria eran profesores menores de 35 años (representando el 61% del numero de profesores que abandonan la profesion y cambian de profesion). Al mismo tiempo la contratacion de profesores en todas las localidades enfrenta dificultades de fuentes especialmente en las grandes areas urbanas. Los puntos de admision de las escuelas de formacion docente son bajo
Despues de que la Ley de Profesores fuera aprobada por la Asamblea Nacional la regulacion de la politica salarial en la Ley tuvo inmediatamente un impacto positivo en la admision de estudiantes en las escuelas de pedagogia y la contratacion de profesores en las localidades. Los puntajes de las escuelas de pedagogia son altos en comparacion con otras profesiones. La tasa de personas que se registran para ser reclutas como profesores en muchas localidades es de 7 a 10 puestos de trabajo mas alta. Algunas materias que antes eran dificiles de reclutar (como Lengua Extranjera Informatica Artes
Cuando se promulgue la Ley de Profesores todos los profesores de todo el pais esperan las regulaciones detalladas del Gobierno sobre el salario de los profesores que se clasifica como el mas alto en el sistema de escala salarial administrativa profesional.
Por lo tanto la regulacion del 'numero salarial especifico' recibio el consenso y el apoyo de muchas agencias unidades e individuos relacionados especialmente las expectativas del equipo docente en todo el pais. El Ministerio de Educacion y Formacion continuara perfeccionando el contenido de la regulacion mostrando la coherencia de las politicas y puntos de vista del Partido y el Estado sobre el salario de los docentes en los ultimos 30 años como se menciono anteriormente. Al mismo tiempo el Ministerio de Educacion y Formacion se coordinara con el Ministerio de Finanzas para calcular y determinar las fuentes de presupuesto para implementar los contenidos
