La Sra. Nguyen Thi Doan Trang es maestra de escuela secundaria de grado III desde el 1 de diciembre de 2015, hasta ahora, si no se incluye el período de prácticas de 9 años de trabajo. Durante este período, se tomó 9 meses de baja no remunerada por asuntos personales.
La Sra. Trang tiene un título universitario. Actualmente, su escuela está llevando a cabo una ronda de consideración para mejorar el rango de profesor de secundaria de segunda clase. La Sra. Trang pregunta, ¿su caso tiene suficiente tiempo para mantener el título profesional durante 9 años?
Sobre este tema, el Ministerio de Educación y Formación dijo:
De acuerdo con las regulaciones en el punto b, párrafo 2, Artículo 3 del Decreto No. 77/2021/ND-CP de fecha 1 de agosto de 2021 del Gobierno que regula el régimen de subsidio por antigüedad para docentes, el tiempo libre personal sin salario continuo de 1 mes o más no se cuenta para recibir el subsidio por antigüedad para docentes.
Al mismo tiempo, de acuerdo con las regulaciones en el párrafo 4 del Artículo 6 del Decreto No. 182/2026/ND-CP de fecha 22 de mayo de 2026 del Gobierno que regula el régimen de subsidios preferenciales por profesión para maestros, funcionarios de gestión de instituciones educativas y personal de apoyo educativo que trabajan en instituciones educativas públicas, el tiempo libre sin salario continuo de 01 mes o más no se cuenta para recibir subsidios preferenciales por profesión.
Además, de acuerdo con las regulaciones en el punto c, párrafo 1, Artículo 2 de la Circular No. 08/2013/TT-BNV de fecha 31 de julio de 2013 del Ministro del Interior que guía la implementación del régimen de aumento salarial regular y aumento salarial anticipado para funcionarios, empleados públicos y trabajadores (que ha sido enmendado y complementado en algunos artículos en la Circular No. 03/2021/TT-BNV de fecha 29 de junio de 2021), el tiempo libre personal no remunerado no se cuenta para el aumento salarial regular.
Por lo tanto, el tiempo libre personal no remunerado de 1 mes o más actualmente no se incluye en el tiempo de trabajo y enseñanza continua para disfrutar de los regímenes y políticas para los docentes. El caso de la Sra. Nguyen Thi Doan Trang solicita ponerse en contacto con la agencia de gestión competente en la localidad para obtener orientación específica.
