Segun el Portal de Informacion Electronica de Can Tho la Oficina del Comite Popular de la ciudad acaba de emitir el Documento Oficial No. 708/VPUB-NC para implementar el Documento Oficial del Ministerio de Educacion y Formacion (GDDT) sobre la asignacion de funcionarios publicos para trabajar en las agencias especializadas del Comite Popular a nivel provincial y municipal en el campo de la educacion y la formacion.
El Presidente del Comite Popular de la ciudad asigno a las agencias especializadas pertenecientes al Comite Popular de la ciudad el Comite Popular de las comunas y barrios para organizar la implementacion. El Departamento del Interior es el organismo rector presidiendo y coordinando con el Departamento de Educacion y Formacion las agencias y unidades pertinentes y el Comite Popular de las comunas y barrios para monitorear instar y guiar.
La recopilacion de la situacion y la evaluacion de las dificultades se llevara a cabo periodicamente o de acuerdo con los requisitos de la tarea garantizando la reflejacion de la realidad de la implementacion en la localidad y asesorando oportunamente al Comite Popular de la ciudad para informar a la autoridad competente para su consideracion y resolucion.
Anteriormente el 22 de julio el Ministerio de Educacion y Formacion emitio un documento oficial sobre la asignacion de funcionarios publicos para trabajar en las agencias especializadas del Comite Popular Provincial y Comunal en el campo de la educacion y la formacion despues de reorganizar las unidades administrativas segun el modelo de gobierno local de 2 niveles.
En consecuencia el Ministerio de Educacion y Formacion exige que los Comites Populares de las provincias y ciudades dependientes del Gobierno Central asignen personal adecuado entre el nivel provincial y el nivel comunal de acuerdo con las funciones tareas y puestos de trabajo. La asignacion de funcionarios publicos y empleados publicos debe cumplir con los requisitos practicos especialmente en el nivel comunal donde opera directamente el modelo de gobierno local de 2 niveles.
El Ministerio de Educacion y Formacion enfatizo el principio de no interrumpir el trabajo profesional; garantizar el mantenimiento de operaciones normales fluidas y eficaces en la gestion de la educacion en las instituciones.
Los Comites Populares de las provincias y ciudades elaboran planes de formacion y capacitacion en habilidades para el equipo de funcionarios publicos que trabajan en educacion especialmente en tecnologia digital habilidades de gestion administrativa moderna y comunicacion administrativa. Ademas organizan capacitacion profesional actualizacion de conocimientos sobre gestion de recursos humanos evaluacion de funcionarios y regulaciones legales sobre educacion para mejorar la capacidad y la calidad del equipo. Los grupos prioritarios que necesitan apoyo son el equipo en localidades remotas y aisladas comunas insulares donde todavia existen limitaciones en la infraestructura de implementacion.
