Anh Cao Duc Cuong (22 años) - ex estudiante de Economia y Gestion en la Academia de Prensa y Propaganda es actualmente el propietario de un canal de TikTok con mas de 70.000 seguidores. El numero total de videos humoristicos y cercanos sobre la vida estudiantil actual de anh ha atraido casi 15 millones de me gusta y tiende a seguir aumentando.
Anh Cuong conto que inicialmente la grabacion de videos todos los dias era solo para entretenerse y guardar recuerdos. Despues de un tiempo el trabajo de creacion de contenido se convirtio en la principal fuente de ingresos que lo sustentaba durante sus años de universidad con ingresos de 5 a 10 millones de VND/mes. Tambien gracias a eso anh Cuong acumulo mas experiencia en el trabajo de creacion de contenido.
Despues de graduarse el Sr. Cuong eligio unirse a una marca de joyeria con el trabajo principal de transmitir ventas en directo. Revelo que los ingresos que paga por este trabajo son de unos 10-20 millones de VND/mes una cifra de ensueño para los estudiantes recien graduados.
Hay momentos en que estoy confundido con ideas falsas contenido excesivo de marca o politicas poco claras... Pero precisamente esos tropiezos me han ayudado a tener mas experiencia para mi mismo para intentar desarrollarme aun mas' compartio el Sr. Cuong.
Tambien segun el Sr. Cuong el trabajo anterior requiere creatividad continua alta competencia y es muy facil de despedir si no hay huella personal.
Graduado en Gestion de Actividades Poeticas y Culturales (Escuela de Prensa y Propaganda) el Sr. Ma Thanh Dat (Hanoi) tomo la iniciativa de cambiar de direccion eligio trabajar en marketing para una empresa que trabaja en el campo del turismo voluntario. Este es un trabajo que le ayuda a mantener viva la llama de su pasion.
Desde el primer año de la universidad me uni al equipo de voluntarios de la universidad. Mi pasion por el trabajo de caridad se formo a partir de aqui. Durante 4 años de universidad he organizado muchos viajes de voluntariado con amigos del equipo para ayudar a personas en circunstancias dificiles' compartio.
Ahora su trabajo esta asociado con campañas para difundir el espiritu de compartir conectar viajes para ayudar a niños y personas en zonas montañosas y dificiles.
Segun la Dra. Nguyen Thi Tuyet Minh (Subdirectora de la Junta de Gestion Cientifica de la Academia de Prensa y Propaganda) la razon por la que incluso a los estudiantes que se graduan bien y bien todavia les resulta dificil encontrar un trabajo en la especialidad correcta no radica en la capacidad de estudio sino en la brecha entre el conocimiento academico y los requisitos reales del mercado laboral.
La Dra. Nguyen Thi Tuyet Minh analizo que los programas de formacion en muchas escuelas todavia son teoricos y no actualizan las tendencias tecnologicas los modelos de negocio o las habilidades de trabajo modernas. Mientras tanto las empresas necesitan personas que puedan comenzar a trabajar de inmediato.
Tambien cree que para reducir la brecha entre la formacion y las necesidades empresariales se necesita un cambio sistematico por ambas partes. Las universidades necesitan transformar fuertemente el modelo de formacion de la transmision de conocimientos a la formacion segun la capacidad centrandose en la salida que es la capacidad de realizar trabajos especificos.
Al mismo tiempo las agencias de gestion estatal tambien necesitan tener mecanismos y politicas para fomentar y apoyar financieramente a las universidades y empresas para establecer asociaciones estrategicas a largo plazo.
Gen Z tambien conocido como 'generacion Z' es una frase utilizada para referirse a la generacion joven nacida entre 1997 y 2012.
