Miles de maestros estan preocupados
Segun la decision 5273/QD-UBND con fecha del 31 de diciembre de 2024 del Comite Popular de la Provincia de Thanh Hoa, el tiempo para realizar el contrato de maestro bajo el Decreto 111 es del 1 de enero de 2025 al 31 de mayo de 2025. Por lo tanto, a fines del 5 de mayo de 2025, el termino del contrato terminara.
Se sabe que actualmente hay miles de maestros en la provincia de Thanh Hoa bajo el contrato bajo el Decreto 111, y estan bastante preocupados porque si no estan contratados en los meses de verano, no tendran ingresos, no pagan el regimen de seguro completo.
La Sra. Nguyen Le Thuy (maestra en el distrito de Nhu Xuan, provincia de Thanh Hoa) dijo que ella misma firmo un contrato para ser maestra bajo el Decreto 111 desde principios de 2024, con un periodo de 12 meses. Durante 2024, todos los trabajos y regimenes de pago se realizaron bien, incluidos 3 meses de verano, recibio salario y cerro completamente el regimen de seguro. Sin embargo, para 2025, recibio un aviso de la escuela al ajustar el periodo del contrato de 12 meses como el año anterior a solo 9 meses y no firmo 3 meses de vacaciones de verano.
Similar a la Sra. Thuy, la Sra. Le Thuy Hang (una maestra de una escuela en el distrito de Nhu Xuan, la provincia de Thanh Hoa) dijo que el tiempo de corte del contrato de verano de 3 meses hace que los maestros sean muy desfavorecidos: sin salario, sin regimen de seguro. Ademas, no se sabe si despues de las vacaciones de verano, si el comienzo del año escolar sera firmado un contrato o no, porque la firma depende de la agencia de reclutamiento, si la unidad se siente faltante, entonces firma y redundante.
Recomendaciones para firmar contratos para 3 meses de verano
Hablando con el periodico PV Lao Dong, el Sr. Ta Hong Luu-Deputy Director del Departamento de Educacion y Capacitacion de Thanh Hoa Province-Sid-Said que, con respecto al tema anterior, la unidad recientemente envio una solicitud por escrito al Presidente del Presidente del Comite Popular Provincial para considerar y continuar firmando un contrato bajo la Decreta 111/2022/ND-CP del Gobierno y apoyar la financiacion continua en el año (incluidos los meses de verano).
Esto tiene como objetivo estabilizar al equipo, prepararse para el nuevo año escolar, asi como garantizar la vida de que los trabajadores esten asegurados de su trabajo, contribuyendo a mejorar la calidad de la enseñanza. Ademas, el sector educativo tiene sus propias caracteristicas: los examenes de graduacion y las inscripciones se llevan a cabo durante las vacaciones de verano. Ademas, muchos programas de capacitacion y otros trabajos profesionales y profesionales tambien se implementan regularmente en el verano.
Si el contrato no esta firmado en los meses de vacaciones de verano, la reduccion del contrato laboral al comienzo del año escolar enfrentara problemas legales (en terminos de rehacer o no), y causara dificultades para movilizar los recursos laborales (tal vez los trabajadores descansaran completamente despues de no estar firmados en el verano).
Despues de recibir una solicitud por escrito del Departamento de Educacion y Capacitacion, el Comite Popular de la Provincia de Thanh Hoa asigno al Departamento del Interior para asesorar y resolver. Segun el Departamento de Asuntos Interiores de Thanh Hoa, la unidad esta coordinando con departamentos relevantes, sucursales y comites de personas de distritos, pueblos y ciudades para resumir las necesidades de la nomina educativa en el año escolar 2025-2026 para determinar la cantidad de trabajadores contratados como maestros. Luego informara al Comite Popular Provincial en la reunion regular del 5.2025 de mayo.
Despues de que el Consejo Popular Provincial apruebe, el Comite Popular Provincial asignara un contrato de contrato para trabajar como maestro en el año escolar 2025–2026. El Departamento del Interior coordinara con el Departamento de Finanzas y unidades relevantes para guiar la implementacion de contratos laborales de conformidad con la ley.
(*) Se han cambiado los nombres de los maestros en el articulo.
