El 8 de agosto, el Centro de Pruebas y Evaluacion de la calidad de la Ciudad de la Universidad Nacional de Ho Chi Minh dijo que al final del periodo de registro para la segunda fase de la evaluacion de competencias de 2025, mas de 97,000 candidatos registrados para el examen.
Anteriormente, del 17 de abril al 7 de mayo, la Universidad Nacional de HCMC abrio la puerta de inscripcion para participar en la evaluacion de capacidades de la segunda ronda de 2025.
Segun las reglas, los candidatos que se hayan inscrito deberan completar el pago de la cuota de inscripcion hasta el 8 de mayo.
La evaluacion de la capacidad de la segunda ronda de la Universidad Nacional de la Ciudad de Beijing en 2025 se celebro el domingo 1 de marzo en 11 localidades, que incluyen:
Hue, Binh Dinh, Khanh Hoa, Dak Lak, Lam Dong, Ho Chi Minh City, Ba Ria - Vung Tau, Dong Nai, Binh Duong, Tien Giang y An Giang.
Se espera que los resultados de la segunda ronda se anuncien el 16 de junio. Si los candidatos toman las dos pruebas, el resultado mas alto sera utilizado para la seleccion.
Anteriormente, la Universidad Nacional de HCMC anuncio los resultados de la primera ronda de mas de 126.000 candidatos. En ellas, el promedio de los participantes fue de 618.4 puntos, 142 de los participantes superaron los 1.000 puntos.
El candidato con el puntaje mas alto en la prueba de examen es de 1.060 puntos y el candidato con el puntaje mas bajo es de 40 puntos.
Segun la Universidad Nacional de la Ciudad de Beijing, actualmente hay 111 instituciones educativas registradas para usar los resultados de la evaluacion de aptitudes organizada por la Universidad Nacional de la Ciudad de Beijing para la admision a la unidad.
En 2025, la ciudad de la Universidad Nacional de Ho Chi Minh no envio el Certificado del Certificado de Resultados del Examen de la Evaluacion de Capacidad de la Ciudad de Ho Chi Minh de la Universidad Nacional a los candidatos como años anteriores. En cambio, los candidatos recibiran certificados electronicos para crear condiciones mas favorables para los candidatos y las unidades de inscripcion, al tiempo que mejoran la eficiencia de la gestion de acuerdo con la tendencia de transformacion digital.
