El 11.4, la informacion de Vinh City dijo que acababa de enviar un documento al Departamento de Asuntos Interiores de Nghe y al Tesoro del Estado de la Region X, solicitando pagar 61 trabajadores contratados a largo plazo.
Segun el Comite Popular de la Ciudad de Vinh, sobre la base de la Decision No. 3720/QD-Usdd con fecha del 31 de diciembre de 2024 de NGHE, un Comite Popular Provincial sobre personal y contratos profesionales en unidades publicas no comerciales, Vinh City tiene 57 contratos de menos de 12 meses de beneficios salariales del presupuesto de la decretos bajo la decretos No. 111/2022/nd-cp.
Sin embargo, actualmente hay 61 maestros contratados en la zona que trabajan en las escuelas preescolares y la escuela primaria publica asegura una parte de los gastos regulares. Estas personas tienen entre 12 y 30 años de experiencia, estan en trabajos profesionales, estan enseñando en escuelas.
El Comite Popular de la Ciudad de Vinh dijo que era proactivo al calcular y organizar suficientes fondos del presupuesto de la ciudad en 2025 para pagar salarios, subsidios y contribuciones salariales a estos contratos. Continuar manteniendo los maestros mencionados anteriormente es necesario para garantizar que las actividades de enseñanza en las instituciones educativas, especialmente en el contexto de la localidad, organicen unidades administrativas y racionalizaran la nomina.
En la peticion al Departamento de Asuntos Interiores y al Tesoro del Estado de la Region X, de conformidad con la Clausula 2, Carta oficial No. 8381 con fecha del 27 de septiembre de 2024 de Nghe Un Comite Popular Provincial, Comite Popular de la Ciudad de Vinh propuso para permitir salarios de pago de 61 contratos laborales en las escuelas, con fondos emitidos por el presupuesto de la ciudad.
La lista especifica de escuelas con maestros contratados incluye 12 escuelas de educacion superior (34 personas) y 21 escuelas de preescolar (27 personas), distribuidas en barrios y comunas en la ciudad como Nghi Hai, Nghi Thu, Truong Thi, Le Mao, Quan Bau, Nghi Phu ...
La resolucion de la propuesta no solo contribuye a la estabilidad psicologica del equipo docente, garantiza los derechos legales de los trabajadores, sino que tambien tiene un significado practico en el mantenimiento de la calidad de la educacion y la estabilidad de la situacion politica local.
Anteriormente, como informo el Boletin de Trabajo, el 26 de enero (es decir, el 27 de diciembre del calendario lunar), muchos maestros y empleados escolares en la ciudad de Vinh aun no habian recibido el salario de enero de 2025.
En la escuela de educacion basica de Le Cite Blanc, hay tres profesores y un empleado contratado que no han sido pagados. La escuela primaria de Le Thit Bach Cat pertenecia anteriormente a la localidad de Cua Lo. Desde el 1.1.2025, despues de que la ciudad de Cua Lo fuera incorporada a la ciudad de Vinh, la escuela se traslado a la ciudad administradora.
Segun el estudio, algunas escuelas que antes pertenecian a la ciudad de Cua Lo, ahora se trasladaron a la ciudad de Vinh, tienen docenas de maestros y empleados contratados que no han recibido sueldo.
Debido a los cambios en el mecanismo de gestion, estos empleados contratados reciben su salario de los ingresos de la unidad. Sin embargo, debido a que algunas escuelas no completaron los procedimientos a tiempo, el Tesoro Estatal tambien suspendio la aprobacion de los salarios a partir de enero de 2025 para los maestros y empleados contratados.
Enfrentando esa situacion, el Comite Popular de la Ciudad de Vinh ha emitido un informe escrito al Comite Popular Provincial para solicitar soluciones, con el fin de garantizar los derechos de los maestros, el personal de contrato y estabilizar las actividades de las escuelas en el area.
