En la rueda de prensa periódica del segundo trimestre de 2026 del Ministerio de Finanzas en la mañana del 17 de junio, respondiendo a las preguntas de la prensa sobre la asignación de objetivos de crecimiento de dos dígitos al sector de las empresas estatales, la Sra. Nguyen Thu Thuy - Subdirectora del Departamento de Desarrollo de Empresas Estatales (Ministerio de Finanzas) - dijo que esta agencia ha asesorado al Ministerio de Finanzas para que emita oportunamente documentos de orientación enviados a las agencias representativas de los propietarios sobre la asignación y el seguimiento de la implementación de los objetivos de crecimiento.
Según la Sra. Thuy, la asignación de objetivos se lleva a cabo sobre el principio de vinculación con los objetivos de crecimiento específicos de cada industria, campo y localidad, y al mismo tiempo se basa en la capacidad real de cada empresa para determinar el nivel apropiado.
Dependiendo de las características de cada empresa, se pueden seleccionar indicadores como la producción, los ingresos consolidados, los ingresos de la empresa matriz o los indicadores de inversión de la empresa matriz para evaluar y asignar tareas", dijo la Sra. Thủy.
Con el papel de agencia representante del propietario del capital estatal en 20 grupos, corporaciones generales y empresas estatales bajo su gestión, el Ministerio de Finanzas ha completado la asignación de objetivos de crecimiento a las empresas bajo su autoridad.
Para 7 grupos y corporaciones generales bajo la autoridad del Primer Ministro para asignar objetivos, el Ministerio de Finanzas ha resumido, revisado e informado, proponiendo tasas de crecimiento adecuadas a las condiciones y características de operación de cada empresa.
Intercambiando más sobre este contenido, el Viceministro de Finanzas Nguyen Duc Chi dijo que la implementación y asignación de objetivos de crecimiento es una tarea que es a la vez difícil y favorable.
La dificultad radica en que el objetivo es muy alto, requiere un gran esfuerzo, pero la ventaja es que hemos implementado proactivamente desde principios de año", dijo el Sr. Chi.
Según el Viceministro, los contenidos bajo la responsabilidad y autoridad del Ministerio de Finanzas se han completado. Las localidades han recibido objetivos sobre la base de una cuidadosa evaluación del potencial, los recursos y la capacidad de desarrollo. Para las corporaciones, las empresas generales y las empresas estatales, también se han realizado objetivos.
En particular, el sector empresarial perteneciente a otros componentes económicos, especialmente las empresas privadas, los objetivos de crecimiento se reflejan en los indicadores generales y los escenarios de previsión del desarrollo general de la economía", dijo el Sr. Chi.
Los líderes del Ministerio de Finanzas evaluaron que la situación económica en los primeros meses del año registró muchas señales positivas y aún mantienen la determinación de implementar el objetivo de crecimiento establecido.
El Ministerio de Finanzas está construyendo muchos escenarios operativos diferentes, pero ningún escenario establece un objetivo de crecimiento inferior al 10%. Somos firmes en el objetivo de crecimiento de dos dígitos y nos centraremos en la implementación sincrónica de soluciones para hacer realidad ese objetivo", afirmó el Viceministro Nguyen Duc Chi.
Según el Sr. Chi, el Ministerio de Finanzas y los ministerios y ramas continuarán apoyando a las localidades, las empresas y la gente a través de políticas y soluciones apropiadas para crear condiciones favorables para maximizar los recursos para el desarrollo.
Lo importante es ser proactivo en la adaptación y flexible en todos los escenarios. Las soluciones fiscales actuales están diseñadas para apoyar el crecimiento y continuarán implementándose fuertemente en el futuro, contribuyendo a completar el objetivo de crecimiento económico en 2026 al 10%", enfatizó el Viceministro Nguyen Duc Chi.
