Este año HDBank tambien recibio el premio 'Most Caring Company Awards' - Excelente atencion y cuidado al personal.
Este prestigioso premio reconoce los esfuerzos incesantes de HDBank para construir un entorno de trabajo feliz y profesional digitalizado un lugar donde la tecnologia y las personas brillan juntas.
La fuerza 5T de HDBank
Actualmente HDBank tiene casi 18.000 empleados de los cuales el 40 2% han estado vinculados durante mas de 05 años en el grupo mas alto del sector bancario lo que muestra claramente la eficiencia del trabajo el espiritu de dedicacion y las cualidades 5T: Satisfaccion - Atencion - Confianza - Pionero - Lealtad de cada HDBanker.
Siguiendo la filosofia de desarrollo sostenible HDBank combina armoniosamente beneficios sobresalientes con una orientacion para el desarrollo de recursos humanos en la era digital. Las politicas de personal destacadas incluyen: bonificacion superior a la productividad incentivos a las tasas de interes de los prestamos apoyo a los prestamos hipotecarios exenciones de tasas de interes de los seguros medicos nacionales y programas de formacion intensiva centrados en las habilidades digitales la gestion de datos y la innovacion.
Programas de carreras empresariales animados como 'Hoa dong tien vang' con atractivos premios y actividades para honrar a las personas destacadas. Los cursos de formacion de liderazgo posteriores 'HDBank Next Leaders' y'm.MBA' se han convertido en la plataforma de lanzamiento para el equipo sucesor: los HDBanker que entienden las tareas profesionales y con dominio de la tecnologia estan listos para liderar la organizacion en la fase de transformacion digital integral.
“Amo HDBank” - Persona que enciende la renovacion
A traves de 35 años de construccion y 15 años de innovacion HDBank ha construido persistentemente una cultura interna rica en humanidad que difunde energia positiva y conecta a cada miembro. Actividades anuales como el concurso de escritura “HDBank en mi” el concurso de fotografia “Duyen dang HDBank” el concurso de videoclips “Chuyen nghe chung minh” el dialogo “CEO Speakout” los festivales deportivos los espectaculos culturales los viajes de caridad o el concurso de canto “Doan HDBank”... se han convertido en una huella de marca interna que conecta a
Ese espiritu de conexion ha nutrido a un equipo de HDBankers con corazones calidos espiritu de renovacion y aspiracion de servir. La gente de HDBank con las cualidades fundamentales de Satisfaccion Atencion Esperanza Liderazgo; anticipandose a la tecnologia y aprendiendo constantemente para crear un banco digital dinamico liderando la nueva era. Y el espiritu 'Amo HDBank' es el hilo rojo que conecta a todos los miembros transmitiendo motivacion para avanzar juntos y convertir la vision en realidad.
Una clara prueba de este esfuerzo es el titulo de 'Mejor lugar para trabajar en Asia' durante 8 años consecutivos que afirma el compromiso de HDBank de mantener un entorno de trabajo feliz unido y nutrir una fuerte cultura digital.
Con una base cultural solida un equipo unido y un espiritu pionero que es proactivo en la innovacion y listo para adaptarse a todas las fluctuaciones HDBank avanza rapidamente hacia el objetivo de convertirse en un simbolo de banca digital lider decente y humano.
