El 8 de abril, en el barrio de Dong Ninh Hoa (Khanh Hoa), HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd. (HVS) organizó la ceremonia de inicio de la construcción del muelle número 4.
En su discurso en la ceremonia, el Sr. Jin Sang Ho, Director General de HVS, dijo que el muelle número 4 se está implementando para satisfacer la demanda de expansión de la producción, con el objetivo de construir 23 barcos nuevos al año.
Según el diseño, la obra tiene una longitud de 280 m, una inversión total de 350 mil millones de VND y un tiempo de construcción previsto de 12 meses. Cuando esté terminada, la longitud total del muelle de HVS alcanzará los 1. 630 m.
Los líderes de HVS enfatizaron que la construcción del muelle número 4 no es simplemente una expansión de la infraestructura, sino que también tiene un significado especial ya que este es el primer proyecto de expansión portuaria después de 30 años de formación y desarrollo de la empresa en Khanh Hoa.
Se espera que el proyecto mejore la capacidad de recepción de barcos y se convierta en un área de almacenamiento de materiales, contribuyendo a aumentar la eficiencia de la producción y la flexibilidad en la operación.
Esto también se identifica como un elemento de inversión estratégico, que ayuda a HVS a consolidar su posición en la industria de la construcción naval global.
Durante el proceso de implementación, el Director General de HVS solicitó a las unidades relevantes que pusieran los factores de seguridad, calidad y progreso en primer lugar, asegurando que el proyecto se implemente de acuerdo con el plan, sin que ocurran accidentes laborales.
También pidió al colectivo de trabajadores que promueva el espíritu pionero, se adapte a los cambios de la industria de la construcción naval, creando así nuevas oportunidades de desarrollo para las empresas.
Según el plan, en 2026, HVS encargará 17 barcos y entregará 12 barcos con un volumen de instalación de 159,8 mil toneladas.
Actualmente, HVS tiene más de 5.000 empleados, según el acuerdo firmado entre el sindicato y los líderes de la empresa en 2026, la empresa aumenta el salario base para los empleados en un 10%, con una bonificación por logros de 25 millones de VND/persona.
