El 26 de junio, el Centro de Promoción de Comercio e Inversión de la ciudad de Ho Chi Minh (ITPC) en coordinación con el Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh organizó la Conferencia de Diálogo Empresarial - Gobierno de la Ciudad con un tema sobre políticas de seguro social (BHXH), seguro médico (BHYT) y seguro de desempleo (BHTN).
El Sr. Le Anh Hoang - Subdirector de ITPC - dijo que las agencias funcionales proporcionarán información, orientación y compartirán las regulaciones actuales; al mismo tiempo, recibirán recomendaciones, dificultades y obstáculos que surjan en el proceso de implementación para investigar, considerar la resolución o recomendar a las autoridades competentes que continúen mejorando los mecanismos y políticas en el futuro.
Según el Sr. Le Anh Hoang, como organismo permanente del Comité de Gestión del Sistema de Diálogo Empresarial - Gobierno de la ciudad, ITPC siempre identifica a las empresas como el centro para servir. El Centro se coordina continuamente con los departamentos y sectores para innovar las actividades de diálogo en una dirección proactiva, oportuna y sustantiva, tomando la eficacia de la resolución de las recomendaciones empresariales como medida de la calidad del servicio de las agencias estatales.
En la conferencia, el Sr. Nguyen Quoc Thanh, Subdirector del Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh, señaló algunos puntos nuevos en el campo del seguro social que las empresas deben tener en cuenta.
Específicamente, a partir del 1 de julio, el salario base se ajustó a 2. 530.000 VND/mes, lo que conllevó un cambio en el nivel máximo de contribución equivalente a 20 veces el salario base según las regulaciones. Además, en los últimos tiempos, muchas empresas también se han preocupado y han planteado preguntas relacionadas con la Ley de Población, especialmente las políticas para las trabajadoras que tienen un segundo hijo.
Según el Sr. Nguyen Quoc Thanh, ha habido muchos cambios en las políticas en los últimos tiempos. Por lo tanto, a través del diálogo, la agencia de BHXH espera que las empresas intercambien y compartan las dificultades y obstáculos que surjan en el proceso de implementación de las políticas de BHXH para los empleados en la unidad.
También solicitó a las empresas que contribuyan audazmente si ven que la agencia BHXH todavía tiene contenidos de servicio que no son buenos o no cumplen con los requisitos, para que la unidad pueda aprender de la experiencia, rectificar y continuar mejorando la calidad del servicio, satisfaciendo mejor las necesidades de las empresas y los trabajadores.
Con respecto a las preguntas que las empresas han enviado antes de la conferencia, la agencia BHXH dijo que las ha resumido y las responderá sucesivamente en el programa. En cuanto a los casos relacionados con los expedientes específicos de cada empresa o cada trabajador, el representante de BHXH de la ciudad de Ho Chi Minh solicitó a las empresas que proporcionen información completa junto con las preguntas para que las agencias funcionales tengan una base para buscar, revisar y responder con precisión. De hecho, muchas empresas solo plantean preguntas generales, por lo que no hay suficientes datos para determinar los expedientes específicos y proponer soluciones satisfactorias.
Para los problemas relacionados con cada expediente específico, se solicita a las empresas que envíen información completa para que podamos llevar a cabo la investigación, la inspección y tener la respuesta más completa y precisa", enfatizó el Sr. Nguyen Quoc Thanh.
La Seguridad Social de la ciudad de Ho Chi Minh espera trabajar con las empresas para eliminar las dificultades y obstáculos existentes, contribuyendo a servir mejor a los trabajadores en las unidades, y al mismo tiempo implementar eficazmente las políticas y leyes sobre seguro social, seguro médico y seguro de desempleo.
