Todavia eligiendo el periodico principal
La Sra. Quach Ngoc Nham, una trabajadora que trabaja en Thach ese Parque Industrial, es el personaje del articulo sobre la escasez de parques infantiles para los parques industriales de nuestros niños. Aunque ocupado con la empresa y las tareas domesticas, Nham todavia se alisto para leer el periodico. Debido a poco tiempo, solo podia leer el periodico en linea, por telefono, cuando se iba a la cama.
La Sra. Nham a menudo leia nuevas politicas relacionadas con trabajadores extranjeros como ella. Ademas, ella tambien lee sobre politicas de produccion electronica japonesa porque su compañia tiene un capital de inversion de este pais. La Sra. Nham compartio con nosotros que la informacion es esencial para que pueda tomar la iniciativa de situaciones en el trabajo y en la vida.
Cuando todo el pais realizo y simplifico el aparato, el Sr. Nguyen Le Ninh, trabajador del Parque Industrial Thang Long, fue al periodico para ver si la informacion sobre Ninh Binh su ciudad natal habia cambiado sobre el limite.
El Sr. Ninh dijo que con dicha informacion siempre leia en los periodicos oficiales, no leyendo en sitios de redes sociales porque solo los periodicos informaron con precision. No solo preocupado por el limite, el Sr. Ninh tambien esta muy interesado en organizar y optimizar el aparato de la organizacion sindical.
Segun el Sr. Ninh en los ultimos años, los sindicatos han tenido muchas innovaciones. El Sr. Ninh, por ejemplo, el examen de salud gratuito para los trabajadores del parque industrial se lleva a cabo en un negocio. Este enfoque ayuda a los trabajadores no tener que viajar lejos ... El Sr. Ninh tambien dijo que la informacion sobre los sindicatos, las politicas para los trabajadores deben leer el periodico ortodoxo o la pagina de fanaticos de los sindicatos para garantizar el contenido estandar.
Hablando sobre como los trabajadores acceden a la informacion hoy, el Sr. Phan Thanh Hai - Presidente del sindicato de Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. Analizado: No los trabajadores solo leen redes sociales, sino que muchos de ellos tienen la forma correcta de elegir la informacion correcta. Con la informacion actual, los trabajadores leeran en los periodicos. Con la informacion preocupada por la sociedad, leen tanto las redes sociales como los principales periodicos para comprender la precision del incidente ... ”.
En cuanto a los funcionarios sindicales, especialmente a los funcionarios sindicales de base, esta muy interesado en renovar los sindicatos e implementar el termino XIII. Porque estos contenidos estan estrechamente relacionados con la implementacion y la organizacion de actividades sindicales. Por lo tanto, esperamos que los periodicos en el sistema sindical, como el periodico Lao Dong, sigan teniendo muchos articulos breves y especificos sobre este contenido ”, dijo el Sr. Hai.
Extensa propaganda sobre renovacion e implementacion sindicales del termino XIII
Evaluacion del periodico Lao Dong, vicepresidente de VGCL Nguyen Xuan Hung afirmo: Siempre aprecio el papel del periodico Lao Dong en el reflejo de propaganda, oportuno, preciso y profundo de las actividades sindicales. El equipo de reportero actualiza constantemente el conocimiento, refleja de cerca la realidad del movimiento de trabajadores y las actividades sindicales.
En el contexto actual, cuando los sindicatos estan organizando, racionalizando el aparato, los requisitos urgentes son innovacion integral para operar de manera mas efectiva, mas cerca de los trabajadores, mas cerca de las practicas de produccion. El periodico Lao Dong debe continuar promoviendo el papel de un canal de comunicacion estrategica, reflejar claramente el proceso de renovacion, seleccionar y difundir ejemplos tipicos en la implementacion de tareas sindicales.
El vicepresidente de VGCL enfatizo: Un enfoque muy importante ahora es la implementacion de la Sesion de Regulacion Sindical de Vietnam XIII. Durante la preparacion del sindicato del Congreso XIII de Vietnam, el Presidio de la Confederacion General dirigio la revision del 12 ° mandato del 12 ° mandato, desarrollo un informe de evaluacion y propuso el contenido revisado. El borrador del termino XIII se discutio en muchas rondas: recibio mas de 1 millon de comentarios, 5 conferencias tematicas por el Comite Permanente del Presidio, 8 reuniones del Presidio y 5 reuniones del Comite Ejecutivo de la Confederacion General.
La nueva carta consta de 11 capitulos, 45 articulos, un aumento de 10 cosas en comparacion con el curso anterior, que refleja el pensamiento de innovacion, la organizacion de renovacion y el modo de operacion de los sindicatos.
Por lo tanto, el vicepresidente Nguyen Xuan Hung propuso el periodico laborista para organizar extensas rutas de propaganda sobre el nuevo contenido de la Carta, ayudando a cada funcionario de la Union, especialmente los cuadros clave en todos los niveles, identificando claramente que esta es una tarea politica clave, que demuestra la determinacion de concretizar el espiritu de innovacion del congreso XIII de la Union de Comercio de Vietnam.
Debe entender completamente que la Carta es la base legal mas alta dentro de la organizacion sindical, la base para la disciplina y la disciplina en todo el sistema. La seria implementacion y el cumplimiento de las reglas estan contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del sindicato en la nueva situacion.
