El funcionario sindical se dedica de todo corazon a los beneficios de los trabajadores
Uno de los individuos tipicos avanzados destacados en los movimientos de emulacion es el Sr. Ngo Truong Huy - Presidente del Sindicato, Jefe del Departamento Administrativo y de Personal de Thu Duc - Long An Refined Concrete Joint Stock Company (Federacion Laboral de la provincia de Tay Ninh). El Sr. Huy recibio el Premio Nguyen Van Linh en 2024. Con muchos años de actividad sindical, el Sr. Huy comprende las dificultades y penurias de los trabajadores. Por lo tanto, siempre toma la iniciativa y asesora activamente para cuidar la vida espiritual y material de los activos mas valiosos de la empresa.
El Sr. Huy asesoro, presento opiniones y fue aprobado por los lideres de la empresa para construir un area de vivienda para funcionarios y empleados en 2012. El area de vivienda colectiva se puso en funcionamiento oficialmente con 38 habitaciones, cada habitacion de 14m2. Los funcionarios, empleados y trabajadores solo pagan gastos de manutencion como electricidad, agua...
La empresa no cobra tarifas de alquiler y prioriza a sujetos como los trabajadores de lejos, los conyuges que trabajan juntos en la empresa. En la empresa, el Sr. Huy es una persona que crea constantemente, siempre innova y busca soluciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Uno de ellos es el modelo de casa de hamacas.
Segun el Sr. Huy, este modelo se implementa para ayudar a los trabajadores a tener un lugar para descansar despues del trabajo. Cuando se pone en uso, la casa de hamacas esta ubicada detras del area de estacionamiento de la empresa con 2 filas con 160 hamacas y esta equipada con ventiladores, calentadores de agua y refrigeradores.
A partir de la experiencia, la responsabilidad y los sentimientos de un funcionario sindical con los trabajadores, el Sr. Huy compartio: Hay 2 factores importantes para hacer bien el trabajo sindical, que son la pasion y la cercania, la comprension de los trabajadores para generar confianza. El sindicato debe promover bien el papel de puente entre los trabajadores y los lideres, al tiempo que protege los derechos e intereses legitimos y justos, asi como proponga politicas beneficiosas para los trabajadores.
Experiencia en la organizacion de movimientos de emulacion
Intercambiando experiencias en la organizacion de movimientos de emulacion en proyectos clave nacionales del sector electrico, el Sr. Do Duc Hung - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam - dijo que la emulacion no es solo una actividad para alentar y motivar el movimiento, sino tambien un motor importante, un metodo de gestion y organizacion eficaz para mejorar la productividad y la calidad en todos los ambitos de la vida social.
Precisamente por hacer bien esto, el Sindicato de Electricidad de Vietnam es uno de los colectivos tipicos avanzados en los movimientos de emulacion. En los ultimos años, el sector electrico ha sido asignado para implementar simultaneamente muchos proyectos de importancia estrategica para el desarrollo socioeconomico y la garantia de la seguridad energetica nacional. Lo mas destacado, simbolico, es el Proyecto de la linea de 500kV circuito 3 desde Quang Trach (Quang Binh) hasta Pho Noi (Hung Yen).
Esta es la obra mas grande en la historia de la industria electrica en terminos de longitud total de linea, numero de ubicaciones de cimientos de columnas, volumen de construccion y nivel de complejidad del terreno. Junto con esta obra, los funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores de la industria electrica tambien han realizado muchas otras obras. Todas las obras se han completado correctamente y han superado el cronograma, convirtiendose en un punto brillante del movimiento de emulacion.
Se han organizado y desplegado muchos movimientos de emulacion en las obras. A traves de ellos, se movilizo la fuerza integral de todo el sistema politico, el gobierno local, la gente en el area del proyecto y especialmente el alto espiritu de determinacion del equipo de trabajadores.
A partir de la realidad, el Sr. Hung dio algunas experiencias: En primer lugar, el movimiento de emulacion solo es eficaz cuando hay una participacion fuerte y sincronica desde los comites del partido, los lideres profesionales hasta los sindicatos de todos los niveles. La direccion debe ser clara con objetivos claros, hojas de ruta claras y responsabilidades claras.
En particular, el Sr. Hung enfatizo: Los movimientos de emulacion seran realmente efectivos cuando esten vinculados a objetivos especificos. Un ejemplo tipico es el movimiento de emulacion de la linea de 500kV circuito 3, construyendo criterios de emulacion especificos como "Progreso mas rapido - Mejor calidad - Seguridad - Mayor ahorro - Mejor atencion a la vida".
O en el movimiento de emulacion "Acelerar el progreso de la inversion en la construccion de proyectos clave de EVN en 2025", el contenido de la emulacion se concreta con el tema "Tres pioneros, Dos responsabilidades": Pionero en infraestructura, Pionero en completar el progreso, Pionero en superar las dificultades; Responsabilidad de garantizar la calidad, Responsabilidad de ahorrar, lucha contra el despilfarro. Cuanto mas especificos sean los objetivos, mas clara sera la eficiencia.
Otra experiencia del Sindicato de Electricidad de Vietnam en la organizacion eficaz de los movimientos de emulacion es que la emulacion debe estar vinculada al cuidado de la vida de los trabajadores. El espiritu de emulacion solo se propaga y es sostenible cuando los trabajadores sienten una atencion sustancial a las condiciones de trabajo, el cuidado de la vida material y espiritual, y la reconocimiento de los esfuerzos.
En las recientes rondas de emulacion en proyectos clave del sector electrico, los sindicatos de todos los niveles de todo el Grupo organizaron muchas visitas y animaron a los trabajadores en el sitio de construccion, mejorando las condiciones de vida y alojamiento, agregando fuerza espiritual a los trabajadores, ayudandoles a sentirse tranquilos en el trabajo...
Sr. Do Duc Hung - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam: Los resultados del movimiento de emulacion en las obras clave del sector electrico en el pasado han afirmado que cuando los objetivos son claros, cuando el espiritu de solidaridad se despierta, cuando los trabajadores reciben atencion sustantiva y cuando el Sindicato promueve el papel correcto, todas las dificultades se pueden superar, todas las obras pueden alcanzar la meta o cumplir con el calendario.
El Sr. Hoang dijo que el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang, el Sr. Hoang.
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