Hablando en la ceremonia, el Sr. Nguyen Van Khoi - Vicepresidente del Comité Popular de la ciudad de Can Tho - evaluó que, en los últimos tiempos, el trabajo de seguridad e higiene laboral en la ciudad ha tenido muchos cambios positivos. La conciencia de los empleadores y los trabajadores ha aumentado cada vez más; las condiciones de trabajo han mejorado gradualmente.
Además, las actividades de atención a los miembros del sindicato y los trabajadores continúan implementándose de manera efectiva. Solo en la ceremonia, el Comité Organizador entregó apoyo para construir 20 "Hogares Sindicales" con un valor total de 1 mil millones de VND; entregó 20 becas a estudiantes en circunstancias difíciles y estudiosos (un total de 20 millones de VND); entregó 100 regalos a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.
Según el Sr. Khoi, estas actividades muestran claramente la preocupación y el compartir de todos los niveles, sectores y toda la sociedad hacia los trabajadores, especialmente los casos difíciles, contribuyendo a crear motivación para que los trabajadores se sientan tranquilos para trabajar y comprometerse a largo plazo con la empresa.
Para implementar eficazmente el Mes de Acción y el Mes del Trabajador, los líderes de la ciudad solicitaron a los departamentos, ramas, localidades, empresas y trabajadores que implementen soluciones sincrónicas: cumplir estrictamente las regulaciones legales; fortalecer la propaganda, la inspección y la supervisión; cuidar la vida y proteger los derechos de los trabajadores; prevenir proactivamente los riesgos, construir un entorno de trabajo seguro y sostenible...
Con ese espíritu, el Vicepresidente del Comité Popular de la ciudad de Can Tho, Nguyen Van Khoi, anunció el lanzamiento del Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral y el Mes del Trabajador 2026 en la ciudad.
También en la ceremonia, la Sra. Le Thi Suong Mai - Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho - dijo que el Día Internacional del Trabajo 1 de mayo es una oportunidad para honrar el valor del trabajo, al tiempo que afirma la posición, el papel y las grandes contribuciones de la clase trabajadora en el proceso de desarrollo de cada país.
En 2026, el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral se implementa con el tema: "Innovación en la gestión y mejora de la eficiencia del trabajo de seguridad e higiene laboral en la era digital"; y el Mes del Trabajador con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación, mejora de la productividad laboral".
En el Mes del Trabajador de este año, la ciudad implementa muchas actividades prácticas: honrar a los trabajadores, cuidar la vida, garantizar la seguridad laboral y organizar actividades culturales y sociales. Todo apunta al objetivo de construir un equipo de trabajadores con habilidades y responsabilidad sólidas, que satisfagan las necesidades de desarrollo.
En esta ocasión, el Comité Popular de la ciudad de Can Tho entregó 2 Certificados de Mérito, el Departamento del Interior entregó 11 Certificados de Mérito a empresas típicas. Este es un reconocimiento merecido, una motivación para que las empresas continúen promoviendo y difundiendo buenos modelos y formas efectivas de hacer las cosas.
