Es necesario implementar estrictamente las regulaciones democráticas a nivel de base.
El 21 de agosto, los sindicatos de barrios como Diên Hồng, Thống Nhất, Pleiku con miles de miembros del sindicato y trabajadores organizaron bien las actividades de diálogo, escucha, inspección y supervisión en las empresas de la zona.
Esta es una oportunidad para que la organización sindical y los representantes de las empresas comprendan los pensamientos y aspiraciones legítimas de los trabajadores, evalúen el régimen de trabajo y el bienestar social, y así continúen construyendo relaciones laborales progresistas.
Según el Sindicato del barrio de Dien Hong, a través de la supervisión, 7/8 empresas inspeccionadas han elaborado y promulgado regulaciones democráticas; las empresas básicamente implementan la divulgación pública de contenidos relacionados con las actividades de producción y negocios y los derechos e intereses de los trabajadores.
Además de los resultados logrados, el Sindicato del barrio también señaló algunas limitaciones como: algunas empresas todavía tienen dificultades para contratar y estabilizar las fuentes de mano de obra; no han implementado completamente la envío de convenios colectivos de trabajo y reglamentos laborales a las agencias estatales de gestión laboral; la implementación de las regulaciones democráticas en algunas unidades sigue siendo formal...
En la Sociedad Anónima de Impresión y Desarrollo Educativo de Gia Lai (perteneciente al Sindicato del barrio de Thong Nhat), la empresa organiza un programa de diálogo directo con los trabajadores.
Propuesta de aumento salarial, garantizando el trabajo profesional
Muchas opiniones se centran en soluciones técnicas, mejoras de procesos para mejorar la productividad y la eficiencia laboral, al tiempo que se crean condiciones para que los trabajadores desarrollen sus capacidades y se sientan seguros al unirse a la empresa.
A través de esto, las empresas tienen más información práctica para investigar, ajustar los métodos de gestión, organizar la producción de manera adecuada, y al mismo tiempo alentar a los trabajadores a contribuir con iniciativas y soluciones para mejorar la eficiencia del trabajo.
En el Centro Médico Ia Grai (perteneciente al Sindicato del barrio de Thong Nhat), los trabajadores solicitaron considerar aumentar los salarios y las bonificaciones de acuerdo con las condiciones reales; garantizar el régimen de comidas de turno; complementar oportunamente el equipo y las herramientas para servir al trabajo profesional.
Algunas opiniones también propusieron fortalecer los canales de diálogo, escuchar regularmente las opiniones de la base y organizar más actividades para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato.
Todas las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores son escuchadas y aceptadas por los representantes de las empresas y los empleadores en las agencias y unidades con un espíritu constructivo y democrático.
