Empresas de Ha Tinh dialogan con los trabajadores sobre empleo e ingresos

TRẦN TUẤN |

Ha Tinh - El sindicato de base de la Compañía Anónima de Embalajes Song La Xanh organiza un diálogo, escuchando las opiniones de los miembros del sindicato y los trabajadores sobre el empleo y el bienestar.

El 20 de julio, la Federación Provincial de Trabajo de Hà Tĩnh informó que el Sindicato de Base de la Compañía Anónima de Envases Sông La Xanh coordinó la organización del Programa "Miembros del sindicato y trabajadores hablan" vinculado a la Conferencia de resumen de las actividades sindicales de los primeros 6 meses de 2026.

En un contexto de muchas dificultades, la empresa aún mantiene la producción y los negocios estables, alcanzando ingresos de 135,8 mil millones de VND, asegurando empleos para 439 trabajadores con un ingreso promedio de alrededor de 10 millones de VND/persona/mes. La empresa también invirtió casi 10 mil millones de VND en la construcción de una nueva instalación de procesamiento en la comuna de Mai Hoa, planeando crear empleos para 80-100 trabajadores locales.

Al hablar en el programa, la camarada Tang Thi Linh Chi, Vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Ha Tinh, reconoció y elogió los esfuerzos de la Junta Directiva de la empresa, el Comité Ejecutivo del Sindicato de base y todos los trabajadores para superar las dificultades, mantener la producción, cuidar la vida de los trabajadores y construir relaciones laborales armoniosas y estables.

El camarada solicitó al Sindicato que continúe innovando el contenido y los métodos de operación, promoviendo el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; acompañar a las empresas para construir un entorno de trabajo civilizado, seguro y sostenible.

En el programa, los líderes empresariales y los miembros del sindicato y los trabajadores dialogaron de manera franca y abierta. Muchas opiniones y recomendaciones relacionadas con el empleo, los ingresos, las condiciones de trabajo, la seguridad e higiene laboral y los regímenes de bienestar fueron intercambiadas y respondidas directamente por los líderes de la empresa; al mismo tiempo, se comprometieron a seguir coordinando con el Sindicato para resolver oportunamente las recomendaciones legítimas de los trabajadores.

El programa "Miembros del sindicato y trabajadores hablan" contribuye a crear un foro para que los trabajadores expresen sus pensamientos y aspiraciones, fortalezcan el acompañamiento entre las empresas y los trabajadores, con el objetivo de construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.

TRẦN TUẤN
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