El 28 de julio, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Lai Châu organizó una conferencia de contacto y diálogo con miembros del sindicato y trabajadores en 2026.
El foro cuenta con la participación directa de los líderes del Departamento de Salud, el Departamento del Interior, el Seguro Social provincial y las asociaciones y organizaciones relacionadas.
En la reunión de trabajo, los trabajadores plantearon muchas preguntas candentes relacionadas con la vida y los derechos.
Cabe destacar las recomendaciones sobre mecanismos para aumentar los ingresos de los trabajadores contratados que trabajan en unidades de servicio público, y políticas de apoyo para los funcionarios de salud que realizan turnos.
Además, también se discutieron las regulaciones sobre el nivel de contribución al seguro social, el seguro de desempleo, la edad de jubilación, así como la responsabilidad del sindicato en la firma y supervisión de los convenios colectivos de trabajo.
Representantes de los Departamentos de Salud, Asuntos Internos, Seguro Social y Federación Laboral Provincial respondieron directamente a los contenidos bajo su autoridad.
Las preguntas se explican específicamente basándose en las disposiciones del Código Laboral de 2019, la Ley Sindical de 2024 y la Ley de Seguro Social de 2024, ayudando a los trabajadores a comprender claramente los derechos, obligaciones y políticas vigentes.
Para las recomendaciones que exceden la autoridad para resolver, el comité organizador las ha registrado y resumido para informar a niveles superiores para su consideración.
El Sr. Luong Xuan Truong, Presidente de la Federación Laboral Provincial de Lai Chau, dijo que el foro es un espacio abierto para que los trabajadores reflejen sus pensamientos y aspiraciones legítimas relacionadas con el empleo y la seguridad social.
Esta actividad tiene como objetivo promover el papel de proteger los derechos legítimos de la organización sindical, al tiempo que consolida la cohesión y la confianza de los trabajadores con las agencias de gestión.
La conferencia forma parte de una serie de actividades en respuesta al "Mes de escuchar a los miembros del sindicato y a los trabajadores hablar" en 2026, con el objetivo de construir relaciones laborales armoniosas, estables y de desarrollo sostenible en la localidad.
