El 7 de febrero, el Sr. Le Van Hien, presidente del sindicato de base de Hai Nam Co., Ltd., dijo que el sindicato en coordinación con la empresa organizó una fiesta de fin de año para más de 1.600 miembros del sindicato y trabajadores que trabajan en la unidad.
Esta es una actividad anual de atención para animar el espíritu de los trabajadores antes del Año Nuevo Lunar.
En el programa, los líderes de Hai Nam Co., Ltd. anunciaron que la bonificación de Tet de este año es de 2,5 meses de salario, lo que sorprendió y emocionó a muchos trabajadores. Actualmente, el ingreso promedio de los trabajadores en la empresa alcanza alrededor de 7,76 millones de VND/mes.
Según el Sr. Hien, el nivel de bonificación se mantiene en secreto y solo se anuncia en la fiesta de fin de año para sorprender a los trabajadores, y al mismo tiempo mostrar el reconocimiento de la empresa a los esfuerzos y contribuciones de los trabajadores después de un año de producción y negocios.
El sindicato de base de Hai Nam Co., Ltd. está afiliado al Sindicato del barrio de Phu Thuy (provincia de Lam Dong). En los últimos tiempos, el sindicato siempre se ha coordinado estrechamente con las empresas para cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores, especialmente durante las vacaciones y el Tet.
En el marco del programa, se interpretaron los números premiados en el concurso "Hải Nam’s Got Talent 2025 – temporada 2" organizado por el sindicato, creando un ambiente animado y unido. El programa de artes escénicas fue cuidadosamente organizado con la participación directa de trabajadores y empleados.
Además, el comité organizador también llevó a cabo un programa de sorteo con 234 premios, de los cuales el premio especial fue una motocicleta Vision.
La Sra. Nguyen Thi Tuyet Van, una miembro del sindicato afortunada de ganar el premio, compartió: "La fiesta es una oportunidad para que los trabajadores se sienten juntos, compartan después de un año de arduo trabajo y, al mismo tiempo, nos motiven a permanecer en la empresa a largo plazo".
La fiesta de fin de año no es solo una ocasión para resumir el año viejo, sino también una actividad de atención práctica, que contribuye a crear cohesión y alentar el espíritu de los miembros del sindicato y los trabajadores a entrar en el nuevo año con una mentalidad positiva.
