El 24 de febrero, la Sra. Ung Thi Li La, presidenta del sindicato de base de Hai Trieu Co., Ltd., dijo que, para animar a los trabajadores a volver a trabajar después de las vacaciones de Tet, la empresa organizó dinero de la suerte para todos los trabajadores.
La empresa cuenta actualmente con más de 625 empleados, ubicados en el Parque Industrial de Phan Thiet. El sindicato de base de la empresa está afiliado al Sindicato del barrio de Binh Thuan.
Según representantes del sindicato de base, hasta el 24 de febrero, básicamente los trabajadores habían vuelto a trabajar plenamente, estabilizando el ritmo de producción de principios de año.

Para crear un ambiente alegre y animar el espíritu de los trabajadores, cada trabajador recibió un sobre rojo de la suerte con dinero en efectivo de 50.000 VND a 1 millón de VND. Además de entregar dinero de la suerte, los líderes de la empresa también enviaron palabras de aliento y deseos de Año Nuevo.
El ambiente de apertura de dinero de la suerte se lleva a cabo animadamente en el taller de producción. Todos esperan ansiosamente ver la suerte de principios de año. Muchos trabajadores que recibieron sobres rojos de la suerte de mayor valor no pudieron ocultar su alegría.

Según el sindicato de base, el regalo de Año Nuevo no es demasiado grande en valor material, pero tiene un significado espiritual. La atención oportuna de las empresas ayuda a los trabajadores a estar más animados, creando un ambiente de emulación laboral desde los primeros días del año.
El acto de dar dinero de la suerte al comienzo del año también muestra el acompañamiento de las empresas y las organizaciones sindicales en el cuidado de la vida de los trabajadores, contribuyendo a retener y conectar a los trabajadores con la unidad.
En el futuro, el sindicato de base en coordinación con el sindicato del barrio continuará implementando muchas actividades prácticas para cuidar y apoyar a los miembros del sindicato en dificultades, lanzar un movimiento de emulación de producción... A través de esto, con el objetivo de mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores.