Tet completo gracias al salario y las bonificaciones
A diferencia del estado de ánimo ansioso de los años de fluctuaciones económicas, la temporada del Tet 2026 trajo una gran alegría a muchas familias de trabajadores en Can Tho. Gracias a las buenas políticas de trato preferencial y la recuperación de las empresas, los trabajadores tuvieron un Tet próspero, creando un impulso psicológico positivo al regresar a la fábrica.
La Sra. Pham Thi Nhu Tham, trabajadora de Indian Ocean One Member Limited Liability Company (Parque Industrial de Thot Not), compartió que su bonificación de Tet aumentó alrededor del 60% en comparación con el año anterior, junto con una bolsa de regalos de Tet llena de la empresa.
Este año mi familia celebra el Tet más grande de lo habitual. La empresa regala arroz, refrescos, cerveza y artículos esenciales, por lo que solo necesito comprar un poco más de carne y pescado para estar lleno. Con el dinero de la bonificación abundante, lo ahorro para cuidar de mi hijo que está en la universidad. Solo espero que cada año la empresa trabaje bien para que los trabajadores puedan ser así", relató la Sra. Tham.
Del mismo modo, la Sra. Phan Bich Ngoc, trabajadora de TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., también dio la bienvenida a una cálida primavera. No solo recibió una alta bonificación, sino que la Sra. Ngoc también recibió un aumento de sueldo justo antes del Año Nuevo. El aumento de sueldo ha seguido al aumento de otros subsidios, lo que ayudó a mejorar sus ingresos mensuales. Para las trabajadoras, este no es solo un "regalo" de Tet, sino también una garantía económica a largo plazo, ayudándolas a sentirse seguras al permanecer en la fábrica.
Producción entusiasta
Según el sindicato de base de la empresa TNHH MTV Ấn Độ Dương, hasta el 23 de febrero, la tasa de trabajadores y empleados que regresan a la unidad para trabajar alcanzó más del 70%. Con el espíritu entusiasta de los trabajadores, el ambiente de producción en los talleres se desarrolla sin problemas. Se espera que los pedidos en 2026 de la empresa sigan aumentando, creando empleos estables para los trabajadores.
La Sra. Tham dijo que la mayor motivación para que trabaje con entusiasmo desde el primer día del año son las perspectivas de los pedidos de la empresa. Si antes la empresa procesaba principalmente panga, desde el año pasado, los nuevos pedidos de panga han comenzado a aumentar, creando más empleos e ingresos para todos.
En 2026, solo espero que la empresa tenga muchos pedidos nuevos, trabajos regulares todos los días. Cuando el trabajo sea estable y los ingresos buenos, tendremos las condiciones para cuidar mejor a nuestros hijos. Ese es el mayor objetivo para que me esfuerce por producir", expresó su esperanza la Sra. Tham.
En TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd., la Sra. Bich Ngoc también entró en el turno de trabajo de principios de año con una mentalidad llena de energía. Espera que el ritmo de producción de este año sea igual o superior al del año pasado para que los ingresos de los trabajadores sigan mejorando. Según ella, los abundantes pedidos ayudarán tanto a las empresas como a los trabajadores a desarrollarse juntos.
Para animar el espíritu de los trabajadores, el Sindicato de Base y la Compañía Limitada TKG Taekwang Cần Thơ se coordinarán con las unidades pertinentes para organizar un programa de sorteo con muchos premios valiosos. Esta actividad no solo crea risas, conexión entre los trabajadores y las empresas, sino que también es un agradecimiento práctico por los esfuerzos de los trabajadores.
