El 3.6, la Sra. Dinh Thi Thuy Duong - Presidenta de la Federacion Laboral Da Lat City (Provincia de Lam Dong) dijo que la unidad esta promoviendo activamente el aprendizaje y siguiendo la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh entre los miembros y trabajadores sindicales.
Segun la Sra. Duong, de la practica de las actividades sindicales en el area, la implementacion del aprendizaje y el siguiente tio Ho se ha concreto, de acuerdo con las actividades sindicales especificas en las empresas.
Uno de los ejemplos tipicos es el movimiento "Los trabajadores de Lam Dong siguen al tio Ho". De este modo, estudiar y seguir la ideologia, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se vuelven mas cercanos y practicos.
El contenido del movimiento esta asociado con los esfuerzos, el espiritu creativo en el trabajo, la produccion y el trabajo diario de los trabajadores.
Ademas, el modelo del "espacio cultural Ho Chi Minh" ha sido respondido por muchos sindicatos de base. A partir del sindicato de la compañia de acciones conjuntas de Da Lat Urban Service, Quang Thai Co., Ltd ... Hasta ahora, este modelo se ha extendido profundamente a muchas empresas de la ciudad.
Los sindicatos en todos los niveles han movilizado activamente a las empresas para acordar, organizar ubicaciones favorables y apoyar la construccion del "espacio cultural Ho Chi Minh", un lugar para mostrar documentos, imagenes de la identidad, carrera y pensamiento del presidente Ho Chi Minh.
Este es tambien el espacio vital, el intercambio y el aprendizaje de los miembros del sindicato y los trabajadores sobre el pensamiento, la moral y el estilo de vida del tio.
La Sra. Dinh Thi Thuy Duong dijo que a traves de estos modelos especificos, estudiar y seguir al tio Ho se convirtio gradualmente en el propio demandante y las necesidades regulares de cada miembro y trabajadores sindicales. Al mismo tiempo, creando motivacion para que promuevan su voluntad a la autoevaluacion, la autoevaluacion y las aspiraciones para aumentar la vida y el trabajo.
"El sindicato descubrio, elogio y recompenso rapidamente a los trabajadores tipicos en los movimientos, los modelos de aprendizaje y el seguimiento del tio Ho", compartio Duong.
