El 1 de junio, la Compañía Anónima de Hidroelectricidad Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi (ĐHĐ) organizó la Conferencia de Trabajadores de 2026 para promover el derecho a la propiedad de los trabajadores, evaluar los resultados de producción y negocios en 2025 e implementar las tareas para 2026.
Según el informe en la conferencia, gracias a las condiciones hidrológicas favorables, la Compañía ĐHĐ ha completado y superado muchos objetivos económicos y técnicos en 2025. La producción de electricidad alcanzó los 3.202,8 millones de kWh, equivalente al 111,2% del plan asignado.
Además de las tareas de producción y negocios, el trabajo de atención a la vida de los trabajadores continúa recibiendo atención. La empresa implementa plenamente los regímenes y políticas sobre seguro social, seguro médico y seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones de la ley.
El informe del Comité de Inspección Popular muestra que los regímenes y políticas para los trabajadores se implementan de manera pública y transparente.
En 2025, la Compañía no generó quejas ni denuncias relacionadas con los derechos e intereses de los empleados.
En su intervención en la conferencia, el Sr. Dang Van Cuong, Director General de la empresa, destacó las tareas clave para 2026, entre ellas el fortalecimiento de la disciplina operativa y la mejora de la eficacia de la gestión técnica.
A través de esto, ayuda a los funcionarios, empleados y trabajadores a prevenir y manejar proactivamente los incidentes de equipos, optimizar las actividades de participación en el mercado eléctrico para aumentar los ingresos; al mismo tiempo, continuar reduciendo costos, utilizando eficazmente los recursos humanos para mejorar la productividad laboral.
El Sr. Lê Văn Quang - Secretario del Comité del Partido, Presidente del Consejo de Administración de la Compañía - reconoció y elogió los esfuerzos del colectivo de trabajadores en el último año.
Al mismo tiempo, solicitó a los funcionarios y empleados que continúen promoviendo el espíritu de innovación, promoviendo la aplicación de la inteligencia artificial (IA) y los logros científicos y tecnológicos en las actividades de producción y negocios.
A partir de ahí, contribuye a mejorar la eficiencia operativa y la competitividad de las empresas.
La conferencia concluyó con la ceremonia de firma del Acuerdo Colectivo de Trabajo entre la Junta Directiva y el Sindicato de la Compañía, mostrando la determinación del colectivo de funcionarios y empleados para completar los objetivos y tareas de producción y negocios en 2026.
