En la mañana del 20 de mayo, la Federación Laboral de la provincia de Nghe An organizó un seminario para recopilar opiniones sobre el Proyecto "Centrarse en representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos y mejorar la calidad de vida de los miembros del sindicato y los trabajadores en el período 2026 - 2030" y el Proyecto "Promover el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y establecimiento de sindicatos de base en la provincia de Nghe An en el período 2026 - 2030".
Hablando en el seminario, el Sr. Kha Van Tam - Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Nghe An enfatizó que los dos proyectos son contenidos pilares en las actividades sindicales en la nueva etapa. La organización del seminario no solo tiene como objetivo completar el documento, sino también mejorar la conciencia de los funcionarios sindicales de todos los niveles sobre dos tareas centrales: representar, cuidar, proteger a los trabajadores y desarrollar miembros sindicales, establecer sindicatos de base.
Según el Sr. Tám, todas las políticas que quieran entrar en la sustancia deben comenzar desde la base, desde las personas que trabajan directamente en el trabajo sindical y están más cerca de los trabajadores. Por lo tanto, la obtención de opiniones amplias es necesaria para que los proyectos después de su promulgación sean factibles y prácticos.
Con respecto al trabajo de cuidado, representación y protección de los trabajadores, el Presidente de la Federación Provincial de Trabajo de Nghệ An dijo que el sindicato ha hecho mucho trabajo, pero es necesario reconocer seriamente que algunas actividades aún no tienen profundidad, no son realmente sostenibles. En condiciones de recursos limitados, el sindicato necesita innovar la forma de cuidar, no solo preocuparse por "qué dar", sino también considerar "cómo dar", para que los trabajadores sientan más claramente el acompañamiento de la organización sindical.
El Sr. Tam también señaló que el cuidado de los trabajadores no se detiene solo en el apoyo material, las entregas de regalos durante las vacaciones y el Tet, sino que debe prestar más atención a la vida espiritual, la cultura, las artes, los deportes y el entorno laboral.
Con respecto al desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base, el Sr. Kha Van Tam enfatizó que esta es una tarea particularmente importante en el contexto de que las empresas, especialmente las empresas no estatales y las empresas de IED, continúan desarrollándose rápidamente. Para expandir la organización sindical, los funcionarios sindicales deben ser plenamente conscientes de que esta es una tarea vital, directamente relacionada con el papel de representar y proteger los derechos de los trabajadores desde la base.
Según el borrador del proyecto, a principios de 2025, toda la provincia de Nghe An tiene más de 15.500 empresas operando con más de 350.000 trabajadores. Solo la zona económica y los parques industriales tienen 170 empresas que han entrado en funcionamiento, con más de 64.000 trabajadores.
Mientras tanto, hasta marzo de 2026, toda la provincia todavía tiene 482 empresas nacionales con casi 36. 000 trabajadores que no han establecido sindicatos de base. Esta realidad plantea la necesidad de que los sindicatos de todos los niveles sean más proactivos en la encuesta, el acercamiento a las empresas, la propaganda y la movilización de los trabajadores para que participen en la organización sindical.
Según el objetivo establecido, para 2030, Nghe An se esfuerza por alcanzar entre 200.000 y 210.000 miembros sindicales; que el 85% o más de los trabajadores de las empresas participen en la organización sindical.
En el seminario, el Sr. Kha Van Tam solicitó al departamento de redacción que recibiera y filtrara las opiniones aportadas, y que continuara concretando los grupos de tareas y soluciones en la dirección de estar cerca de la base, cerca de las empresas y cerca de los trabajadores.
Los proyectos después de su promulgación deben crear un cambio sustancial en el cuidado y la protección de los trabajadores, al tiempo que contribuyen a ampliar los miembros del sindicato, construyendo sindicatos de base fuertes en el período 2026 - 2030.
