5 millones de miembros sindicales asisten a la "Comida Sindical".
La Resolución del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam XIII sobre la concentración de recursos para cuidar el bienestar de los miembros del sindicato y los trabajadores en la nueva situación se promulgó, creando una premisa para la expansión y el desarrollo de actividades de atención integral y práctica para los miembros del sindicato y los trabajadores.
Se mantienen y replican muchos programas, modelos y actividades para cuidar los intereses de los miembros del sindicato y los trabajadores, como "Tet Sum vay", "Mercado Tet del Sindicato", "Hogar Sindical", "Gracias a los trabajadores", "Mercado de Trabajadores", "Supermercado de Trabajadores", "Día de los Trabajadores - Mercado de Afecto", "Comida de turno", préstamos, acceso al crédito a través del canal del Sindicato...
En el pasado, se han formado algunos modelos nuevos en el cuidado, logrando resultados positivos y típicos como "Comida Sindical" (a través de 2 años de organización, más de 20.000 sindicatos de base han organizado "Comida Sindical" con la participación de más de 5 millones de miembros sindicales); "Comida Sindical de Fin de Año Nuevo" (más de 15.000 sindicatos de base organizaron Comida Sindical de Fin de Año Nuevo durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026).
Trabajadores, funcionarios y empleados tienen más de 383. 830 iniciativas.
El movimiento de emulación entre trabajadores, funcionarios y empleados se ha implementado ampliamente, atrayendo a un gran número de participantes con más de 383. 830 iniciativas, beneficiando a más de 40.000 billones de VND, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico.
Los movimientos de emulación en el sindicato continúan siendo concretados e implementados ampliamente, creando motivación para la innovación, la creatividad y la mejora de la eficiencia operativa. Los miembros del sindicato y los trabajadores responden activamente a los movimientos lanzados por el Primer Ministro, especialmente sobre el desarrollo de infraestructura, el ahorro, la lucha contra el despilfarro y la transformación digital, afirmando así el papel del Sindicato en las tareas clave del país.
Se ha impulsado el trabajo de detección y honra de modelos avanzados; muchos modelos e iniciativas de base se han replicado de manera oportuna. El proceso de recompensa continúa perfeccionándose; la tasa de recompensa a los trabajadores directos ha alcanzado más del 35%, superando el objetivo, mostrando claramente la orientación hacia la base, tomando a los trabajadores como centro.
Todo el país solo ha desarrollado más de 2,2 millones de miembros sindicales.
El desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base se identifican como tareas clave, implementadas con muchas soluciones innovadoras. A pesar de las dificultades, todo el país ha admitido a más de 2,2 millones de miembros sindicales y ha establecido más de 15.000 sindicatos de base y nuevos sindicatos profesionales de base.
El trabajo de construcción de sindicatos de base sólidos ha recibido atención, entrando gradualmente en la sustancia, centrándose en actividades clave, centrales y prácticas, atrayendo la participación de un gran número de miembros del sindicato y trabajadores. Las actividades del comité ejecutivo, el comité de inspección y los grupos sindicales en los tipos de empresas se están volviendo gradualmente regulares, contribuyendo a mejorar la calidad de las actividades sindicales en la base.
Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el trabajo de capacitación y desarrollo del equipo de funcionarios sindicales en todos los niveles continúa recibiendo atención, respondiendo gradualmente a los requisitos en el contexto de relaciones laborales cada vez más complejas y diversas, contribuyendo a mejorar las habilidades y habilidades profesionales del equipo de funcionarios sindicales en todos los niveles, especialmente el equipo de presidentes de sindicatos de base.
Con motivo del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo (1 de mayo de 1886 - 1 de mayo de 2026), la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizará un desfile con la participación de 1.000 trabajadores. Se espera que el desfile parta a las 8:00 horas del 28 de abril desde la calle Tran Nhan Tong - Tran Binh Trong hasta el Palacio de Cultura Laboral de la Amistad Vietnam-Soviética (Hanoi). Los participantes en el desfile son miembros del sindicato, trabajadores destacados de muchos sectores y campos diferentes. Los bloques de desfile mostrarán el espíritu de solidaridad, disciplina, creatividad y aspiración de superación de los trabajadores en la nueva era. A través de esta actividad, la Confederación General del Trabajo de Vietnam desea difundir el mensaje sobre la construcción de una clase obrera moderna y fuerte; al mismo tiempo, afirmar el papel de la organización sindical en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Posteriormente, se celebrará la Ceremonia de conmemoración del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo y la elogiación de los presidentes de los sindicatos de base destacados y típicos en el trabajo de diálogo y negociación colectiva en 2026.
