Reclutamiento de 500 trabajadores de la industria de la confección, ampliando las oportunidades de empleo en Nghệ An

QUANG ĐẠI |

Nghe An - Empresas de confección contratan a 500 trabajadores en la comuna de Nhan Hoa, creando oportunidades de empleo estables en la localidad.

El 26 de abril, la Federación Laboral de la provincia de Nghe An informó que la empresa Haivina Kim Lien - Sucursal de Nhan Hoa está implementando una ronda de contratación a gran escala con 500 puestos de trabajadores y estudiantes de la industria de la confección.

La ronda de contratación tiene como objetivo satisfacer la demanda de expansión de la producción, al tiempo que crea más oportunidades de empleo para los trabajadores en la localidad y las áreas vecinas, contribuyendo a limitar la situación de ir a trabajar lejos.

Según el plan, el programa de reclutamiento se organizará de 8:00 a 12:00 horas del 9 de mayo en el Comité Popular de la comuna de Nhan Hoa (sede 2), aldea de Hoi Lam.

Los trabajadores que no tienen habilidades serán capacitados sistemáticamente desde el principio, accederán rápidamente al trabajo y tendrán ingresos estables después de un corto período de tiempo.

Al trabajar en la empresa, los empleados disfrutan de muchos regímenes como trabajo a largo plazo, ingresos estables, bonificaciones festivas, Tet y salario del mes 13. Política salarial y de bonificación transparente, que incluye salario base, subsidios, bonificación por diligencia y bonificación por productividad.

Además, las empresas apoyan el dinero para el almuerzo y la gasolina; implementan completamente el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo desde el período de prueba; aseguran un entorno de trabajo moderno, limpio y aireado.

El horario de trabajo es de 7:30 a 17:30, en el que el tiempo extra se calcula de acuerdo con las regulaciones.

En particular, las empresas tienen una política de prioridad para las trabajadoras, especialmente las trabajadoras embarazadas o las que crían niños pequeños, que trabajan 7 horas al día pero aún reciben un salario completo, contribuyendo a equilibrar el trabajo y la familia.

Junto con eso, la empresa implementa una política de bonificación de 2.000.000 VND por cada caso de presentación de nuevos trabajadores, ampliando así las oportunidades de empleo en la comunidad.

La Federación Laboral de la provincia de Nghệ An evalúa que las actividades de reclutamiento no solo contribuyen a resolver el empleo, aumentar los ingresos de los trabajadores, sino que también ayudan a las personas a estabilizar sus vidas y estar vinculadas a largo plazo a su tierra natal.

QUANG ĐẠI
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