El 25 de junio, la Federación Laboral de la provincia de Thai Nguyen organizó una conferencia para anunciar la decisión de establecer el sindicato de base de STC Electronic Technology Co., Ltd.
STC Electronic Technology Co., Ltd. opera en el campo de la producción de componentes electrónicos, actualmente tiene 110 empleados. En la conferencia, 110/110 empleados se unieron voluntariamente a la organización sindical de Vietnam, incluidos 66 trabajadores femeninas y 44 trabajadores masculinos.
En el programa, la Federación Laboral Provincial anunció la decisión de establecer un sindicato de base y designó un Comité Ejecutivo provisional del sindicato de base, creando una premisa para que la organización sindical se estabilice rápidamente e implemente eficazmente las actividades de acuerdo con las regulaciones.
También hoy, la Federación Laboral de la provincia de Thai Nguyen organizó una Conferencia para anunciar la Decisión de establecer el Sindicato de Base de Vietnam TRUSTECH ELECTRONICS Co., Ltd.
Vietnam TRUSTECH ELECTRONICS Co., Ltd. es una empresa 100% de inversión china, que opera en el campo de la producción y el procesamiento de placas de circuitos electrónicos (PCB), actualmente tiene 22 empleados.
En la conferencia, la Federación Laboral Provincial entregó decisiones para admitir a 22 miembros del sindicato; anunció decisiones para establecer sindicatos de base; entregó decisiones para reconocer el Comité Ejecutivo, el Comité de Inspección Sindical de Base del mandato I, mandato 2026 - 2030; asignó tareas y orientaciones operativas al Comité Ejecutivo del sindicato de base.
En esta ocasión, la Federación Laboral de la provincia de Thai Nguyen también entregó 3 obsequios para apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, mostrando la preocupación y el cuidado de la organización sindical hacia los trabajadores.
El establecimiento de sindicatos de base no solo contribuye a ampliar la organización sindical en el sector empresarial, sino que también fortalece el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A partir de ahí, construir relaciones laborales armoniosas, estables, progresistas, acompañando al desarrollo sostenible de las empresas.
