Por ejemplo, la Compañia de Bolsas Mecanicas Mecanicas de la Construccion Dai de la Compañia Coordino con la Junta Directiva de la Compañia para organizar la Conferencia de Dialogo sobre "representar, cuidar y proteger los derechos de las mujeres trabajadoras en el trabajo".
El Sr. Nguyen Van Hung, presidente de Dai Dung Company, dijo que la universidad de base ha recopilado las opiniones de las trabajadoras, con propuestas como ademas de 5 veces el chequeo de embarazo de embarazo, las trabajadoras tienen derecho a 2 veces mas, cada dia 1 dia, disfrutando del salario para ir a los controles prenatales; Las trabajadoras embarazadas almuerzan 10 minutos antes del almuerzo; Las trabajadoras que crian niños menores de 12 meses tienen derecho a 2 dias libres el sabado cada mes; La compañia organiza espacio y equipo para almacenar leche estandar, las trabajadoras que crian a los niños menores de 12 meses para tomar 60 minutos adicionales al dia para exprimir leche, ademas del tiempo que rota en la ley, la compañia apoya el apoyo del mediocampo para las trabajadoras con un nivel de 100,000 VND/persona/mes.
A traves del dialogo, la junta directiva de la compañia acordo 5/5 del contenido. Particularmente para el contenido del soporte de higiene, la empresa aprueba el nivel de soporte de VND 50,000/persona/mes (en comparacion con la propuesta de VND 100,000). El Sr. Hung agrego que se estima que cada año la compañia gasta alrededor de 1.500 millones mas para llevar a cabo los resultados del dialogo.
La Sra. Nguyen Thi Kim Dung, trabajadoras de Dai Dung Company, compartio: "Despues del dialogo, las trabajadoras de la compañia estan muy entusiasmadas. Queremos tener mas conversaciones como esta", dijo Dung.
Y la base de base Pouyuen Vietnam Co., Ltd. organizo el programa "Millones de regalos: gracias por los empleados", movilizando a la junta directiva para otorgar 993 hilos de oro (18k) a miembros sindicales y empleados adjuntos a la compañia durante 15 años o mas en la operacion del "mes laboral" en 2025.
O como el programa "conecta encantador" organizado por la Federacion Laboral del Distrito Binh Tan (anterior) para crear un patio de recreo saludable y util para los miembros y trabajadores sindicales en el distrito despues de las horas de trabajo dura y crear condiciones favorables para que los miembros del sindicato y los trabajadores hagan amigos, las citas, las conversaciones para poder comprender sus personalidad, los intereses, los habitos, el modelo ideal y la mitad de su amor.
