Hanoi alcanza el 100% de las unidades que organizan la Conferencia de Funcionarios y Empleados

Kiều Vũ |

Hanoi - Tarde del 1 de abril, la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi organizó la 3a Conferencia del Comité Ejecutivo (ampliada), XVIII mandato.

La conferencia se organizó para aprobar el Informe sobre los resultados de las actividades del Sindicato de la Capital en el primer trimestre, desplegar las tareas para el segundo trimestre de 2026; aprobar el proyecto de Reglamento de Operaciones del Comité de Inspección de la Federación Laboral de la Ciudad XVIII, mandato 2025-2030; aprobar el plan para organizar el Mes del Trabajador 2026 en todos los niveles del Sindicato de la Capital.

Según el informe, hasta el 20 de marzo de 2026, 1.160/1.160 unidades (alcanzando el 100%) organizaron la Conferencia de Funcionarios y Empleados y 1. 860/4. 298 unidades (alcanzando el 43,28%) organizaron la Conferencia de Empleados en 2026.

A través de la organización de la Conferencia de Funcionarios, Trabajadores y la Conferencia de Trabajadores, se ha promovido el derecho de los trabajadores a ser dueños en la participación en la inspección y supervisión, construyendo unidades cada vez más desarrolladas, al mismo tiempo que se promueve el papel de representar y cuidar la vida material y espiritual y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores, contribuyendo a la buena implementación del reglamento de democracia en la base, motivando a los trabajadores a unirse, esforzarse por completar las tareas profesionales de cada agencia y unidad en toda la ciudad.

En el futuro, el Sindicato de la Capital lanzará y organizará actividades para el Mes del Trabajador y responderá al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral y al "Mes del Trabajador" en 2026. Cuidar y dar regalos a los trabajadores en dificultades, los que han sufrido accidentes laborales graves, las familias de las víctimas de accidentes laborales graves mortales, los trabajadores que padecen enfermedades profesionales con motivo del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral. Organizar una Conferencia de encuentro y diálogo entre el Presidente del Comité Popular de la Ciudad y los trabajadores y funcionarios del Sindicato de la Capital en 2026. Programa de contacto con los votantes temático entre los diputados de la Asamblea Nacional y los funcionarios del Sindicato y los trabajadores.

Encuesta sobre el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato, establecimiento de sindicatos de base en comunas y barrios, Sindicatos de Parques de Alta Tecnología y Parques Industriales, Sindicatos de Corporaciones Generales y equivalentes. Orientar a los sindicatos de base para que presenten a los miembros destacados del sindicato para que participen en clases de concienciación sobre el Partido para presentar y completar los expedientes para solicitar la consideración de la admisión de nuevos miembros del partido, esforzándose por completar los objetivos asignados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Hablando en la Conferencia, el Sr. Nguyen Van Thang - Miembro del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente de la Confederación del Trabajo de la ciudad de Hanoi, solicitó a los sindicatos de todos los niveles de la capital que construyeran proactivamente planes para implementar la Resolución del Congreso del Partido, la Resolución del Congreso Sindical de todos los niveles para el mandato 2025-2030 de acuerdo con la práctica; adherirse estrechamente a la dirección de la Confederación del Trabajo de la ciudad para organizar la implementación de manera efectiva y sustancial.

Al mismo tiempo, centrarse en la buena implementación de la función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; mejorar la calidad de los convenios colectivos de trabajo; implementar bien el Reglamento de Democracia a nivel de base; fortalecer la inspección y supervisión de la implementación de regímenes y políticas para los trabajadores. Paralelamente, continuar mejorando la calidad de las actividades sindicales de base; fortalecer la gestión de los miembros del sindicato; promover la capacitación y el desarrollo de funcionarios sindicales, especialmente nuevos funcionarios...

Kiều Vũ
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