Rendimiento calidad eficiencia mejora de la vida de los trabajadores

Kiều Vũ |

Hanoi - Los movimientos de carreras lanzados e implementados por el Sindicato de la Capital tienen como objetivo: Rendimiento calidad eficiencia y mejora de la vida de los trabajadores.

En el area de Hanoi hay actualmente mas de 2 3 millones de trabajadores. Los sindicatos de todos los niveles de la capital han sido y estan siendo proactivos y cooperando activamente con el gobierno de sus respectivos niveles asi como con los empleadores para organizar y lanzar movimientos de lucha patriotica entre los miembros del sindicato y los trabajadores.

El enfoque es el movimiento de carrera esforzarse por lograr el titulo de Trabajador Excelente de la Capital; Iniciativas y innovaciones en los trabajadores empleados publicos y trabajadores de la Capital; Aprendizaje en teoria practica profesional concurso de buenos trabajadores... con el objetivo: productividad calidad eficiencia y mejora de la vida de los trabajadores.

Entre ellos el movimiento de la carrera por lograr el titulo de Trabajador Excelente de la Capital ha sido implementado activamente por los sindicatos y empleados publicos y trabajadores de la capital en todos los niveles respondiendo manteniendo y desarrollando. El movimiento esta presente en todos los campos y en todas las edades.

Con este movimiento los trabajadores mejoran continuamente sus cualificaciones en todos los aspectos para acceder y aplicar los avances cientificos tecnicos y tecnologicos nuevos promover muchas iniciativas y mejoras tecnicas de alto valor. Lo valioso de las personas que ganan el titulo de Trabajadores Excelentes de la Capital es que no solo mejoran sus conocimientos para si mismos sino que tambien cuidan capacitan acompañan y transmiten experiencias a las proximas generaciones de trabajadores.

Junto con el movimiento de esforzarse por ganar el titulo de Trabajador Excelente de la Capital el movimiento de Iniciativas y Creatividad en los empleados publicos y trabajadores de la Capital lanzado por la organizacion del Sindicato de la Capital ha estado y esta atrayendo a un gran numero de empleados publicos y trabajadores de todos los campos y profesiones a participar en la respuesta con iniciativas valiosas y beneficiosas.

El movimiento 'Innovacion en los trabajadores y empleados publicos de la capital' esta experimentando un cambio cada vez mas fuerte tanto en calidad como en numero y se extiende en todos los campos de la produccion y los negocios la investigacion cientifica la educacion y la formacion la salud el medio ambiente y la gestion estatal.

La realidad muestra que la implementacion efectiva de los movimientos de lucha patriotica en los trabajadores y empleados publicos ha reafirmado una vez mas el papel de acompañar a las agencias unidades y empresas de la organizacion del Sindicato de la Capital. Esta es tambien una base importante para garantizar el empleo y los ingresos para los trabajadores.

Kiều Vũ
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