Según el anuncio, la demanda de contratación incluye 60 trabajadores varones, que trabajan en las industrias manufactureras y de la construcción.
Los trabajadores que participen en el programa deben tener entre 18 y 30 años, nacer entre 1996 y 2008; graduarse de la escuela secundaria o equivalente o superior. En cuanto a la apariencia, los candidatos deben tener una altura de 1,58 m o más, un peso que coincida con la altura, no tener tatuajes, no tener trastornos de color y no tener cicatrices grandes.
En cuanto a los ingresos, los trabajadores reciben un salario básico de 160.000-210.000 yenes/mes, equivalente a unos 26-35 millones de VND/mes, sin incluir las horas extras.
El horario de trabajo es de 8 horas/día y no más de 40 horas/semana. Los trabajadores pueden participar en el seguro médico, el seguro laboral y el seguro social de acuerdo con las regulaciones.
En cuanto a las condiciones de vida, la empresa recibe apoyo para encontrar alojamiento y proporciona medios de transporte para los trabajadores.
Según el programa, los trabajadores reciben muchas ayudas durante su participación. Entre ellas, las tasas de matrícula y los alojamientos durante los 4 meses de aprendizaje de japonés en Vietnam reciben una ayuda de 9 millones de VND; reciben una bonificación profesional de 600.000 yenes durante 3 años de prácticas y reciben ayuda con billetes de avión de ida y vuelta. En caso de que la empresa lo solicite, los trabajadores también reciben formación profesional gratuita.
COLAB dijo que el programa no cobra tarifas de servicio. Los trabajadores necesitan pagar algunos gastos como 2 meses de matrícula de japonés intensivo, 2 meses de dormitorio, el Fondo de Apoyo al Empleo en el Extranjero, exámenes médicos y gastos personales como comida, transporte, solicitud de pasaporte... El total de estos gastos es de aproximadamente 30-40 millones de VND.
El plazo para la recepción de solicitudes es del 1 de septiembre de 2026 al 30 de septiembre de 2026. El tiempo de examen de ingreso está previsto para mediados de octubre de 2026.
El programa de envío de aprendices vietnamitas a prácticas técnicas en Japón (Programa IM Japan) se lleva a cabo desde 2006 en virtud del Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior) y la Organización Internacional de Desarrollo de Mano de Obra de Japón (IM Japan). COLAB es la única agencia asignada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para implementar el Programa.
Los trabajadores contratados participan en cursos de capacitación en la Instalación de Capacitación de COLAB durante un período de 4 a 8 meses dependiendo de los requisitos específicos de las empresas receptoras. Si son contratados, los trabajadores deben cumplir e implementar estrictamente las regulaciones de capacitación previas a la asignación acordada entre COLAB e IM Japan.
