El Ministerio del Interior está recabando la opinión pública sobre el Proyecto de Decreto que detalla la implementación de algunos artículos de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral.
Según el borrador del informe del Decreto, el organismo redactor dijo que, inicialmente, el borrador del Decreto se elaboró en forma de Decreto que modifica y complementa una serie de artículos, con un alcance previsto que solo ajusta los contenidos que aún tienen deficiencias que surgen en el proceso de organización de la implementación.
Sin embargo, en el contexto de que el sistema legal tiene muchos cambios, especialmente los documentos legales normativos relacionados, muchos contenidos del Decreto actual necesitan ser enmendados y complementados de manera integral para garantizar la sincronización y la unidad.
Después de recibir las opiniones de los Ministerios, ramas y localidades, el número total de artículos propuestos para enmendar, complementar y construir nuevos es de 29 artículos (de un total de 48 artículos del Decreto No. 39/2016/ND-CP).
Por lo tanto, el Proyecto de Decreto se ha ajustado en la dirección de desarrollar un Decreto que detalla la implementación de algunos artículos de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral, en sustitución del Decreto No. 39/2016/ND-CP.
En cuanto a las estadísticas e informes de accidentes laborales, el borrador ha transferido el trabajo de estadísticas e informes de accidentes laborales con los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales al Comité Popular a nivel comunal.
Según las regulaciones actuales, las empresas informarán al Departamento del Interior. El borrador ha estipulado que las empresas informan al Comité Popular a nivel comunal; el Comité Popular comunal informará al Departamento del Interior; el Departamento del Interior informará al Ministerio del Interior.
Esta regulación ayuda a los Comités Populares a nivel comunal a tener información integral sobre accidentes laborales en el área tanto en áreas con relaciones laborales como sin relaciones laborales para servir a la gestión (la regulación actual establece que los Comités Populares a nivel comunal solo recopilan estadísticas de accidentes laborales para personas que trabajan sin contratos laborales para informar).
Paralelamente, para reducir la carga de información para los Comités Populares a nivel comunal, el proyecto ha estipulado la responsabilidad de los empleadores en la actualización de la información sobre accidentes laborales a la base de datos sobre accidentes laborales; los informes electrónicos tienen el mismo valor que los informes en papel. Esta descentralización es coherente con la situación actual y la tendencia de la transformación digital, la construcción de bases de datos.
