El director del liderazgo de nivel de comuna es una oportunidad para mostrar su habilidad, que tiene que renunciar a la silla

Lê Thanh Phong |

El Comite del Partido Provincial de Quang Ngai movilizo a 40 cuadros que fueron Director, Director Adjunto del Departamento, Jefe del Departamento Provincial y equivalente al puesto de lideres comunales despues de organizar.

En particular, 21 personas ocupan el cargo de Secretario del Comite del Partido de la Comunidad, 4 Secretario Vicecedente del Comite del Partido de la Comuna, 8 funcionarios designados para ser el Presidente de la Comuna y 7 personas que poseen al Vicepresidente de la Comuna.

Despues del acuerdo, habia 56 unidades administrativas comunales, incluidas 49 comunas, 6 salas y zonas especiales de Ly Son. Estas unidades entraran en funcionamiento oficialmente bajo el modelo de niveles de gobierno local 2 desde 1.7.

Los oficiales que son director o subdirector del departamento, cuando ocupan el puesto de lideres comunales, no son faciles, porque el trabajo a nivel de comuna despues del acuerdo es muy pesado.

En la reunion del Comite Permanente de la Asamblea Nacional, comentando el proyecto de fusionar provincias y ciudades, organizar la comuna en 2025 en la tarde de 5.6, el presidente de la Asamblea Nacional Tran Thanh Man dijo que habria mas de 1,000 tareas en el distrito y el nivel provincial a la Comuna para el Desarrollo Socio -Economico, que garantiza la defensa nacional y la seguridad habria un sistema gubernamental.

Por lo tanto, el presidente del CPC debe estar bien informado sobre la gestion estatal y la experiencia.

El presidente Tran Thanh señalo: "Lo que los funcionarios de la provincia no estan seguros de hacer nada. Los funcionarios de la comuna tienen que elegir con mucho cuidado".

Esto es muy realista, no todos los funcionarios provinciales son un buen lider comunitario, pero es necesario elegir a la persona adecuada con talento.

Elegir a las personas con competencia y entusiasmo, pero debe estar equipado con conocimiento y experiencia para administrar el gobierno de nivel de comuna despues de organizar.

Asignar tareas pero debe tener una herramienta para medir la efectividad, de lo contrario, es imposible saber quien tiene la capacidad de cualquiera, quien complete la mision que descuida la tarea. La principal medida es entregar el KPI a los lideres comunales y a los funcionarios en cada posicion de trabajo.

Con respecto a esto, el Ministerio del Interior tendra regulaciones, pero ha habido localidades para implementar activamente la asignacion de objetivos. Binh Dinh entrego KPI a 58 nuevas comunas, salas y secretario individual y presidente. Quien no complete la tarea sera reemplazado.

Lê Thanh Phong
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