Aprender de personas mejores

Lê Vinh |

Aprender de personas mejores no es simplemente mirar a las personas que están por encima de ti, sino también aprender de las personas mejores después de cada enfrentamiento, competencia contigo.

Carlos Alcaraz compartió después de la derrota en el Miami Open que sentía que sus oponentes a menudo jugaban con un rendimiento "increíble" cuando se encontraban con él y que si hubieran mantenido ese nivel, habrían tenido un ranking mucho más alto. Suena un poco difícil entender por qué es así, pero en realidad es un aspecto psicológico muy familiar. Cuando empiezas a mejorar, el mundo que te rodea cambiará tu enfoque.

Los oponentes del Alcaraz entraron al campo con la mentalidad de que no tenían nada que perder. Sin la presión de tener que ganar, se les permitió jugar más libremente, atreviéndose a dar golpes "arriesgados" que en otras circunstancias podrían no elegir. Esa libertad les ayudó a alcanzar límites más altos de lo habitual. Por supuesto, también aprendieron muy rápido de esos mismos partidos.

Encontrar a alguien mejor es siempre la forma más directa y efectiva de aprender, en cualquier campo. Cada jugada, cada ritmo, cada decisión, cada palabra, cada experiencia, cada experimento son datos vivos. Cuando la psicología de aceptación se abre, la capacidad de absorción y ajuste de las personas se vuelve más flexible. Alcaraz creció de esa manera. Observó, experimentó y luego se moldeó a través de enfrentamientos con monumentos.

Pero cuando eres mejor, cuando te encuentras en el Top, el problema cambia. Ya no tienes mucha gente a la que "mirar". En este momento, el aprendizaje ya no proviene de la superioridad de los demás, sino que se centra en cómo los demás intentan vencerte.

Este es un punto al que en el trabajo y la vida, cualquiera tendrá que enfrentarse. El mundo no se queda quieto para ver cómo avanzas tú solo. El mundo se mueve más rápido de lo que piensas. Por lo tanto, aprender de alguien mejor no es un concepto fijo. Cambia según tu propia posición, cambia según la forma en que quieres desarrollarte.

Para progresar constantemente, no se te permite quedarte atrapado en una posición en la escala del conocimiento o las habilidades profesionales. En algún momento, te das cuenta de que ya no tienes que mirar hacia arriba para aprender, sino concentrarte en mantenerte firme, observar, ajustarte. De lo contrario, el éxito anterior se convertirá en un límite.

Lê Vinh
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