Este congreso tiene un espíritu muy claro: Pasar de la conciencia a la acción con programas específicos y movimientos medidos por la productividad, los ingresos y la vida de los trabajadores.
En una economía que se orienta hacia el objetivo de un alto crecimiento, mejorar la productividad laboral es también la responsabilidad de acompañar a la organización sindical. El sindicato debe contribuir a construir un entorno laboral disciplinado, con habilidades e iniciativas; al mismo tiempo, debe representar para garantizar que el aumento adicional de la productividad se convierta en salarios, ingresos, beneficios y oportunidades de desarrollo para los trabajadores.
El lanzamiento del nuevo movimiento de emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" muestra el pensamiento muy práctico de la organización sindical en el nuevo mandato.
El Congreso mencionó dos avances muy cercanos a la realidad. En primer lugar, mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales, especialmente los funcionarios a tiempo completo y los presidentes de los sindicatos de base. Esta es "la clave de la clave", porque cualquier política, por correcta que sea, difícilmente entrará en la vida si los funcionarios sindicales de base carecen de habilidades para dialogar, negociar, reunir y proteger a los trabajadores.
El segundo avance es la fuerte aplicación de la ciencia y la tecnología, la transformación digital en las actividades sindicales y la promoción de la producción y los negocios. Para atraer y gestionar a los miembros del sindicato, el Sindicato también debe digitalizar el enfoque de los miembros del sindicato, captar los pensamientos, gestionar los datos, implementar beneficios, asesoramiento legal y organizar movimientos.
En particular, el Programa de intercambio entre el Primer Ministro y los delegados con el tema "El Sindicato de Vietnam acompaña al Gobierno para mejorar la productividad laboral, implementar el objetivo de crecimiento de dos dígitos" aclara aún más el nuevo papel de la organización sindical como acompañante, participante, promotora y supervisora para que el crecimiento económico esté vinculado al progreso y la justicia social.
A partir de este congreso, lo que los miembros del sindicato y los trabajadores de todo el país esperan más es el método de acción del Sindicato de Vietnam en la nueva etapa. Acción para que los miembros del sindicato confíen más. Acción para que los trabajadores tengan mejores ingresos. Acción para que las empresas se desarrollen de manera más sostenible. Acción para que la organización sindical sea realmente un punto de apoyo sólido para la clase trabajadora y los trabajadores en la nueva era de desarrollo. A partir de ahí, afirmar el papel insustituible de la organización sindical en el proceso de progreso del país.
