El Ministerio de Justicia está evaluando el proyecto de Resolución de la Asamblea Nacional sobre algunos mecanismos y políticas innovadoras para el desarrollo de la cultura vietnamita elaborado por el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo.
El proyecto tiene como objetivo institucionalizar la Resolución 80 del Buró Político sobre el desarrollo cultural de Vietnam, que se espera presentar a la Asamblea Nacional para su consideración y aprobación en la primera sesión de la XVI Asamblea Nacional y que entrará en vigor en 2026.
El borrador dedica un artículo a regular el Día de la Cultura Vietnamita (24 de noviembre), los trabajadores tienen derecho a un día libre del trabajo, con salario completo. En este día, las instituciones culturales y deportivas públicas ofrecerán entrada gratuita para servir a la gente...
Si se aprueba, en primer lugar, el número de días festivos y Tet anuales para los trabajadores aumentará a 12 días, es decir, 1 día más que en la actualidad.
Esto es muy necesario para los trabajadores de hoy en día y también recibe un alto consenso. Porque en comparación con muchos países de la región, el número de días festivos para los trabajadores vietnamitas sigue siendo muy bajo. Por ejemplo, Indonesia tiene alrededor de 16 días festivos al año, Filipinas alrededor de 18 días y Tailandia oscila entre 16 y 19 días según el año.
En el contexto de una alta intensidad laboral, especialmente en parques industriales y grandes ciudades, un día libre adicional no solo ayuda a regenerar la fuerza laboral, sino que también contribuye a mejorar la calidad de vida.
En particular, si está vinculado a factores culturales, este día festivo también puede convertirse en un canal para contribuir a nutrir la vida espiritual de la sociedad.
Pero desde la política hasta la efectividad real hay una distancia no pequeña. Un día más de vacaciones no significa que la cultura se elevará automáticamente.
Porque la realidad muestra que muchos días festivos hoy en día son simplemente días festivos, cuando la mayoría de la gente elige descansar y comprar en lugar de participar en actividades culturales.
Si el 24 de noviembre también sigue esa "tradición", el objetivo de institucionalizar la Resolución 80 del Buró Político sobre el desarrollo cultural de Vietnam se desviará fácilmente. En ese momento, el Día de la Cultura será solo un día festivo formal.
Por lo tanto, lo importante no es tener un día libre adicional, sino cómo organizar ese día libre.
Un Día de la Cultura Vietnamita en el verdadero sentido de la palabra debe ir acompañado de actividades específicas, atractivas y contagiosas, desde festivales comunitarios, arte callejero, experiencias patrimoniales hasta programas relacionados con escuelas y zonas residenciales.
Cuando las actividades se crean lo suficientemente atractivas y cautivadoras, la gente buscará la cultura por sí misma, sin necesidad de instar.
Para que la política no se detenga en los símbolos, lo más importante sigue siendo convertir el 24 de noviembre en una experiencia real.
En el Día de la Cultura Vietnamita, los trabajadores no solo tienen vacaciones y reciben salario completo, sino que también viven realmente en su propio espacio cultural.
