Arriba hay un contenido en conclusion No. 163-KL/TW sobre la implementacion de algunos contenidos y tareas cuando se organizan la estructura organizacional y las unidades administrativas de acuerdo con las resoluciones y conclusiones del gobierno central, el Politburo y la Secretaria acaban de ser emitidos.
Hay mas de 120,500 actividades de tiempo a nivel de comuna.
Aquellos que son ancianos, que no pueden renunciar y disfrutar del regimen segun lo prescrito, esta racionalizando el aparato. Esta racionalizacion no es solo para activistas en parte, sino para funcionarios y servidores publicos del partido y las agencias gubernamentales.
Sin embargo, entre la parte, hay muchas personas jovenes, calificadas y experimentadas, cerca de las personas en el proceso de operacion en la comuna. Este es un recurso humano de calidad, que debe ser investigado y utilizado bajo la direccion del Politburo y la Secretaria.
Despues de la fusion, la carga de trabajo en la comuna es muy grande, el area es grande, la poblacion es mas alta, por lo que debe haber suficiente mano de obra para garantizar el trabajo y completar la tarea.
De hecho, hay muchas comunas de trafico hacia atras, viajes dificiles, infraestructura tecnologica limitada, la capacidad de proporcionar servicios publicos sigue siendo baja. En estas areas, los funcionarios comunales y los funcionarios publicos no tienen tiempo suficiente para resolver el trabajo, es necesario tener apoyo en aldeas y grupos residenciales.
Ademas de los cuadros, funcionarios publicos, comunas y salas, pueden contratar actividades a tiempo parcial, asignar empleos y asumir la responsabilidad como funcionario de la comuna.
Es necesario usar trabajadores a tiempo para participar en el trabajo en aldeas y grupos residenciales, pero debe considerar cuidadosamente, garantizar la calidad y la eficiencia.
Cada sala y comuna deben determinar cuantas puestos de trabajo en la aldea y grupos residenciales contraer el numero correcto de personas, no aumentar el personal tambien necesario, ir en contra de la politica de racionalizar el aparato.
Elegir una persona de tiempo para trabajar en la aldea, el nido debe ser la persona adecuada, evitar las relaciones personales, traer a los miembros de la familia.
Fusionar y organizar unidades administrativas comunales, mas trabajo, tareas mas pesadas, requiriendo que los cuadros y los funcionarios publicos sean buenos en su experiencia y cumplan con sus requisitos de trabajo. Las personas sin experiencia son las mismas.
Debe tener en cuenta que el uso de personas de tiempo parcial no es crear empleos para mas de 120,500 personas para que dejen de operar, pero necesitan buenos empleos para garantizar la calidad de servir a las personas.
