Es posible sentirse en la mayoria de los cuadros que son fe, emocion y responsabilidad de los cuadros, apoyados por la atencion oportuna y practica de las autoridades en todos los niveles.
Las estadisticas secas, como "1.400 funcionarios de la provincia de Binh Phuoc, regresaran a Dong Nai", o "2,100 funcionarios de Binh Thuan movilizados a Lam Dong" ahora aparece vividamente en historias muy humanas: nueva alojamiento, distancia laboral, escuela para niños, estilo de vida para que se concluyan desde el principio. Muchos funcionarios compartieron que aceptaron una nueva tarea con la mente lista. Muchas personas consideran esto como una oportunidad para frotarse, desafiarse a si mismas, cerca de las personas, comprender a las personas y servir mejor.
La madurez de muchos funcionarios proviene de experiencias practicas, de nuevas tierras, nuevos empleos, nuevos colectivos.
Los oficiales son la raiz de todos los trabajos, es en este periodo lo que es indispensable para la responsabilidad oportuna y del gobierno. Dong Nai es un ejemplo tipico. Desde temprano, la provincia ordeno revisar el fondo de la sede, la Casa Publica, renovar la sede no utilizada, promover la construccion de casas sociales y preparar la resolucion para apoyar a mas de 45 mil millones de VND para casi 1,400 funcionarios. No es solo la inversion presupuestaria, es comprension, compartir y acompañar.
O en Lam Dong, el borrador de la resolucion apoya el alquiler, los viajes, el costo de estabilizar la vida de los funcionarios movilizados de Binh Thuan tambien se esta completando, con el espiritu de demanda y flexibilidad.
Para los funcionarios que tienen que transferir su trabajo al fusionar la provincia, este es un rehabilitacion de un trabajo y expectativas de tiempo completo. Al aceptar la mision en la nueva unidad administrativa, el cuadro entiende que son los primeros en colocar los primeros ladrillos para el nuevo aparato.
Cuando la responsabilidad de los cuadros es alas del intercambio y el apoyo del gobierno, estos cambios se convertiran en una oportunidad para un equipo de funcionarios publicos mas maduros y valientes, y para el modelo organizacional del nuevo aparato para realmente cobrar vida con una eficiencia mas clara y mas practica.
Un estado de animo nuevo, optimista y creyente es tambien la expresion del espiritu de poner los intereses nacionales y la felicidad de las personas por encima de todos los funcionarios de hoy.
