Si Vietnam quiere dominar las tecnologías ferroviarias modernas, la preparación de la mano de obra debe comenzar desde hoy. El ferrocarril moderno ya no es simplemente trenes que circulan por las vías, sino un sistema tecnológico complejo, que integra muchos campos como la mecánica de precisión, la automatización, la inteligencia artificial, el control de señales, la gestión de operaciones inteligentes y el mantenimiento y la previsión.
Una línea de ferrocarril de alta velocidad, o incluso una línea de metro urbano, requiere un ecosistema de recursos humanos muy amplio. Desde ingenieros de diseño de infraestructura, ingenieros de sistemas de señalización, operadores, trabajadores de mantenimiento, hasta grupos de investigación y desarrollo tecnológico.
Si solo se basa en tecnología importada y expertos extranjeros, se pueden construir proyectos ferroviarios, pero es muy difícil desarrollarlos de manera sostenible. Porque los costos de operación, mantenimiento y mejora de tecnología en las décadas siguientes dependen en gran medida de la capacidad del equipo técnico nacional.
Para operar eficazmente un sistema ferroviario moderno en el futuro, Vietnam necesita preparar una gran fuerza laboral altamente cualificada. Sin embargo, este proceso no puede llevarse a cabo en unos pocos años. Necesita una visión a largo plazo, la coordinación entre el Estado, las universidades y las empresas.
Las universidades deben ampliar y actualizar pronto los programas de formación relacionados con los ferrocarriles modernos, desde la ingeniería de infraestructura, la tecnología ferroviaria, los sistemas de señalización hasta la gestión operativa. Las empresas deben participar más profundamente en el proceso de formación, ayudando a los estudiantes a acceder a la realidad tecnológica desde que están en la universidad.
El Gobierno ha emitido una Decisión aprobando el Proyecto de formación y desarrollo de recursos humanos ferroviarios de Vietnam hasta 2035, con orientación hasta 2045.
Si se hace bien el problema de la mano de obra, los proyectos ferroviarios no solo ayudarán a mejorar el sistema de transporte, sino que también podrían abrir una nueva industria para Vietnam. Este es un campo de alto valor añadido y tiene la capacidad de crear muchos empleos de calidad.
Desde una perspectiva a largo plazo, la formación y el desarrollo de recursos humanos para la industria ferroviaria no solo tienen como objetivo servir a algunos proyectos de infraestructura específicos. También ayuda a Vietnam a participar gradualmente más profundamente en la cadena de valor de la industria de infraestructura de la región.
El futuro de la industria ferroviaria de Vietnam no solo reside en los planos de los proyectos de infraestructura, sino también en las aulas universitarias, en los talleres de práctica y en el proceso de formación de recursos humanos que comienza ahora mismo.
