Segun las disposiciones de la ley sobre inversion publica, la ciudad de Ho Chi Minh implementara politicas de credito preferenciales a traves del Banco de Politica Social de la Ciudad de Ho Chi Minh para apoyar cuadros, funcionarios y activistas de tiempo parcial.
El prestamo maximo es de 300 millones de VND/persona. Sin embargo, el monto especifico sera considerado y decidido por la sucursal del Banco de la Politica Social de la Ciudad de Ho Chi Minh, en funcion de factores como la demanda de capital, produccion y ciclos comerciales, capital existente y la capacidad de pagar la deuda del prestatario.
Se puede decir que esta es una politica particularmente humana, tanto una medida segura como un impulso importante para funcionarios, funcionarios, trabajadores y abandonar el area publica.
La racionalizacion del aparato es una tendencia indispensable para construir administrativa aerodinamica, efectiva, reduciendo la carga presupuestaria. Sin embargo, si el proceso de racionalizacion solo se detiene en una asignacion a tanto al tanto, sin crear condiciones para que las personas abandonen el mercado laboral, la reforma carecera de sostenibilidad.
La ciudad de Ho Chi Minh ha mirado mas alla, por lo que en lugar de dar dinero, la ciudad "da oportunidades", a traves de prestamos no garantizados con un descuento de hasta 300 millones de VND, un termino de hasta 10 años, la tasa de interes es de 0 en los primeros 5 años.
Vale la pena mencionar, esta politica no requiere una hipoteca de activos, lo que a menudo hace que el inicio sea el miedo y las dificultades, sino que solo necesita confirmar el objeto correcto y el plan para usar el capital de manera adecuada.
El gobierno de la ciudad no coloca una gran garantia material, sino que depende de la fe en el deseo de aumentar, el espiritu independiente de la persona que sirve al estado.
Las estadisticas preliminares muestran que, entre 5,000 cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos afectados por el acuerdo del aparato en la ciudad de Ho Chi Minh, 231 personas propusieron activamente la necesidad de comenzar un prestamo inicial. Se espera que unas 1.600 personas participen en la primera fase.
Esto demuestra que: dejar el sector publico no es un "fin", pero para muchas personas, es una oportunidad para rehacer otro viaje, mas proactivo, mas motivado.
Otro problema es que la politica de la ciudad de Ho Chi Minh no solo es adecuada en circunstancias urbanas densamente pobladas, ritmo economico dinamico, sino que tambien sugiere un modelo que puede replicarse a muchas otras localidades con funcionarios, funcionarios y trabajadores en parte de tiempo que renuncian a su trabajo como simplificado en la ciudad de Ho Chi Minh.
Si las localidades estudian en la forma en que lo esta haciendo Ho Chi Minh City, al tomar el banco de politicas sociales como un centro de credito preferencial, tomando el presupuesto local para apoyar las tasas de interes, la racionalizacion del personal sera una oportunidad de transformacion real para todo el sistema.
"Dar oportunidades" a cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y trabajadores de tiempo para dejar su trabajo debido a la racionalizacion de los prestamos preferenciales, tambien es una forma de crear condiciones para aquellos que han trabajado en el aparato pueden continuar contribuyendo a la sociedad, pero por el nuevo papel: propietarios de pequeñas empresas, proveedores de servicios, creadores ...
