El 2 de julio, el Departamento de Salud de la provincia de Đắk Lắk informó que el sistema de salud de la provincia incluye actualmente 14 hospitales, 8 centros provinciales, 24 centros de salud regionales y 102 estaciones de salud comunales y de barrio, que básicamente cubren toda la zona.
Sin embargo, la mano de obra de salud de base todavía es deficiente y distribuida de manera desigual. Toda la provincia tiene actualmente 257 médicos trabajando en estaciones de salud, mientras que 85/102 estaciones de salud no garantizan suficientes médicos según la orientación de 4 médicos/estación.
Además, todavía faltan recursos humanos de alta calidad, especialmente un equipo de médicos especialistas y expertos líderes en campos de alta tecnología.
Según el Departamento de Salud, el personal con títulos de posgrado todavía representa una baja proporción. Todo el sector tiene 931 personas con títulos de posgrado, lo que equivale al 13,27% del personal total, incluidos 5 doctores, 127 médicos especialistas de nivel II, 193 maestros y 606 médicos especialistas de nivel I.
Además de las dificultades de recursos humanos, la infraestructura en algunas estaciones de salud aún no cumple con los requisitos. El sistema de base de datos y el libro de salud electrónico nacional no se han operado sincrónicamente, lo que hace que los resultados de los exámenes médicos piloto iniciales no puedan estar completamente interconectados con el sistema del Ministerio de Salud.
La atracción de buenos médicos y expertos para trabajar en la localidad también enfrenta muchos obstáculos debido a que las políticas de remuneración no son lo suficientemente competitivas en comparación con algunas otras localidades y el sector de la salud no pública.
El Sr. Nay Phi La, Director del Departamento de Salud de la provincia de Dak Lak, dijo que para superar gradualmente la escasez de mano de obra, la unidad está implementando el Plan de reclutamiento de funcionarios públicos para 2026 con 873 objetivos, incluidos 379 objetivos de médicos.
Paralelamente al trabajo de reclutamiento, el sector de la salud está revisando y evaluando la situación real de los recursos humanos en las estaciones de salud; sintetizando las necesidades de médicos de cada localidad para desarrollar planes de asignación, movilización y capacitación adecuados.
Según el Sr. Nay Phi La, el objetivo del sector es asegurar gradualmente que cada estación de salud tenga suficientes médicos según sea necesario, con el objetivo de alcanzar la orientación de 4 médicos/estación de salud. A través de esto, contribuir a mejorar la calidad de la atención primaria de salud, reducir la presión sobre los niveles superiores y crear condiciones para que las personas accedan a los servicios de salud directamente en la base.
Actualmente, todo el sector de la salud de la provincia de Đắk Lắk tiene 7. 790 personas. Entre ellas, 1. 821 médicos, representando el 23,38%; 481 farmacéuticos, representando el 6,17%; 2. 398 enfermeras, representando el 30,78%; 469 matronas, representando el 6,02%; 626 técnicos médicos, representando el 8,04%; 86 funcionarios de salud pública, representando el 1,10%; 383 médicos, representando el 4,92% y 1. 526 otros empleados, representando el 19,59%.
