Según el informe del Proyecto y los resultados del seminario de consulta pública organizado por el Departamento de Salud anteriormente en la tarde del 11 de mayo. El sector de la salud provincial opera actualmente 20 unidades de servicio público y 10 centros de salud con un total de 3,364 empleados.
Sin embargo, para cumplir con los requisitos de mejorar la calidad de la atención médica para la población en la nueva situación, el proyecto de Plan ha propuesto muchos cambios innovadores en la estructura organizativa.
Específicamente, mantener la estructura organizativa de la agencia del Departamento de Salud junto con algunas unidades de servicio público subordinadas. Al mismo tiempo, llevar a cabo la revisión, reorganización y consolidación de la estructura interna en la dirección de la mayor racionalización y eficiencia.
Implementar la reorganización, reorganización y cambio de nombre de los Centros Médicos actuales a Hospitales Generales, dependientes del Departamento de Salud.
Transferencia del modelo de gestión, establecimiento de 45 estaciones de salud comunales y de barrio que son unidades de servicio público afiliadas a los Comités Populares a nivel comunal. Esta medida tiene como objetivo vincular estrechamente la responsabilidad de la atención médica primaria con el gobierno local.
Cese de operaciones de 7 clínicas generales regionales. El número de 42 funcionarios y 90 camas de hospital después de la disolución serán trasladados a los Centros Médicos.
La reunión de evaluación es la base para que el Grupo Intersectorial continúe implementando la siguiente fase para garantizar. Entre ellos, el Departamento de Salud es el organismo permanente del Grupo Intersectorial que ha emitido un plan para llevar a cabo inspecciones reales de las operaciones en los centros de salud de la zona a partir del 19 de mayo.
