El Departamento de Salud de Ha Tinh acaba de elaborar un plan para reorganizar y reorganizar las unidades de servicio medico en el area enviado al Departamento del Interior para que lo sintetice y lo presente al Comite Popular Provincial para su consideracion y decision.
Entre ellos se propone fusionar el Centro de Proteccion y Cuidado de la Salud de los Funcionarios Provinciales en el Hospital General Provincial de acuerdo con 1 de los 2 planes.
Opcion 1: Establecer el Centro de Proteccion y Cuidado de la Salud de los Funcionarios Provinciales como unidad profesional perteneciente al Hospital General Provincial; Opcion 2: Establecer el Departamento de Proteccion y Cuidado de la Salud de los Funcionarios perteneciente al Hospital General Provincial.
Sobre la base de la propuesta anterior el Departamento de Salud de Ha Tinh considera que el proceso de operacion del Centro actualmente tiene algunas dificultades.
Todavia faltan y no estan sincronizados los recursos humanos actualmente carecen de 6 personas en comparacion con la plantilla asignada (actualmente hay 8/14); la calidad de los recursos humanos no es uniforme actualmente trabajan principalmente como independientes.
El centro se establecio recientemente no ha atraido ni ha contratado a medicos con alta cualificacion profesional para trabajar.
Actualmente no hay criterios para la clasificacion del Centro por lo que el Comite Popular Provincial esta clasificando provisionalmente como III.
El Centro es la unidad de examen y tratamiento medico de nivel inicial lo que lleva a la transferencia de la linea de tratamiento para los funcionarios al Centro Nacional para su examen y tratamiento y debe trasladarse al Hospital General Provincial.
En cuanto a las instalaciones materiales maquinaria y equipos: El Centro esta trabajando en la antigua sede del Comite de Proteccion y Cuidado de la Salud de los Funcionarios Provinciales la sede actual se ha deteriorado.
Aunque se ha invertido en equipos medicos no satisface las necesidades iniciales de examen y tratamiento medico y atencion medica.
En cuanto a las actividades financieras: Debido al cambio de modelo operativo de la agencia del Partido a la unidad de servicio publico todavia existen muchas dificultades para llevar a cabo los expedientes procedimientos y tramites en la compraventa y licitacion; los regimenes de gasto regulares la gestion de activos publicos la autonomia financiera...
A traves de la encuesta de organizacion del aparato en todo el pais actualmente hay 4 provincias y ciudades con un modelo de Centro de Proteccion y Cuidado de la Salud de Funcionarios Provinciales que es una unidad de servicio dependiente del Departamento de Salud;
1 provincia tiene un modelo de Centro de Proteccion y Cuidado de la Salud de Funcionarios Provinciales que es una unidad de servicio dependiente del Hospital General Provincial; 29 provincias y ciudades establecieron el Departamento de Proteccion y Cuidado de la Salud de Funcionarios dependiente del Hospital General Provincial.
Por lo tanto actualmente 30/34 provincias y ciudades han implementado el modelo del Centro de Proteccion y Cuidado de la Salud de Funcionarios Provinciales que es un departamento del Hospital Provincial o una unidad profesional perteneciente al Hospital Provincial.
Al implementar el modelo propuesto por el Departamento de Salud habra ventajas: el Hospital General Provincial tendra instalaciones y equipos medicos modernos un equipo de medicos especializados lo que ayudara a mejorar la calidad del examen y tratamiento medico y proporcionar servicios medicos a los funcionarios.
Aprovechar los 3 recursos disponibles en el Hospital General Provincial; Resolver los problemas dificiles de recursos humanos equipos medicos coordinacion de examenes medicos y tratamientos medicos; ser proactivo en el trabajo de examenes medicos y tratamientos medicos y proporcionar servicios medicos a los funcionarios.
Resolver el problema de las dificultades en la transferencia de lineas al implementar el modelo de Centro dependiente del Departamento de Salud.
