Asistieron a la reunión el Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Confederación General del Trabajo de Vietnam) - Presidente del Consejo de Administración del Fondo (que asumió el cargo del Sr. Nguyen Dinh Khang - que ha sido transferido); los señores y señoras del consejo de administración del fondo; la junta de supervisión y 3 sucursales del Fondo Social de Caridad Tam Long Vang (Fondo TLV) en Can Tho, Dong Thap y Tay Ninh.
Informando sobre las actividades de 2025 del Fondo TLV, la Sra. Phan Thu Thuy - Subdirectora del periódico Lao Dong, Subdirectora del Fondo - dijo que en 2025, el Fondo TLV continúa implementando eficazmente actividades de apoyo con ingresos totales de 35,019 mil millones de VND, gastos totales de 37,278 mil millones de VND.
Entre ellos, apoyo a las fronteras e islas: Gasto de más de 10 mil millones de VND para reparar el hospital de la isla Song Tử Tây, construir botes especializados y apoyar a los militares y civiles del distrito insular de Trường Sa. Infraestructura educativa: Apoyo de 1,3 mil millones de VND para construir la escuela primaria Ea Bông (Đắk Lắk) y 300 millones de VND para la escuela infantil Phú Lương (Hòa Bình). Cuidado del Tet y bienestar social: Tet Nguyên Đán 2025, el Fondo gastó más de 645 millones de VND para apoyar a 2.662 trabajadores y empleados (CNLĐ) en dificultades y personas que tienen que ser tratadas en hospitales durante el Tet; Entrega de 375 becas (425 millones de VND) a hijos de CNLĐ que superan las dificultades en las provincias de Phú Thọ, Bắc Ninh, Đồng Nai, Tây Ninh...
Movilización y apoyo oportuno de más de 2,58 mil millones de VND (incluidos bienes), entrega de más de 1.000 obsequios para apoyar a personas y miembros del sindicato, trabajadores afectados por tormentas e inundaciones en las provincias de Lam Dong, Dak Lak, Hue...
La sección "Vida" del periódico Lao Dong publicó 98 artículos, movilizando más de 1.167 mil millones de VND para 120 personas en circunstancias difíciles.
Hablando en los puntos de conexión, la Sra. Le Thi Suong Mai - Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, Jefa del Comité de Gestión de la Sucursal del Fondo TLV en Can Tho; el Sr. Tran Le Duy - Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Tay Ninh y la Sra. Huynh Thi Tuyet Vui - Presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Dong Thap, Jefa del Comité de Gestión de la Sucursal del Fondo TLV en Dong Thap dijeron que, en los últimos tiempos, la Sucursal del Fondo TLV en las localidades ha promovido la flexibilidad en el cuidado de los trabajadores en la localidad.
Después de implementar el gobierno de 2 niveles y fusionar algunas provincias y ciudades, las sucursales han heredado algunos fondos de caridad de las Federaciones Laborales antes de la fusión; la sucursal de Long An está proponiendo ajustar el modelo operativo para que se ajuste a la provincia de Tay Ninh después de la fusión, pero a pesar de cambiar el modelo o heredar los fondos antiguos, las sucursales aún garantizan que los programas sociales y de caridad del Sindicato en la localidad aún se mantengan operando bien, cuidando a los miembros del sindicato y a los trabajadores (NLĐ).
El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, evaluó que, después de 30 años de funcionamiento, el Fondo TLV tiene muchas huellas, causa revuelo e implementa muchos programas significativos. En 2025, el Fondo TLV continúa manteniendo buenas operaciones, implementando eficazmente ingresos y gastos, con muchos programas significativos para apoyar las fronteras, las islas marítimas, apoyar la educación, los trabajadores accidentados... contribuyendo a promover el papel y hacer buenas actividades sociales en el área.
En 2026, con motivo del 30 aniversario de la fundación del Fondo TLV, la organización de una serie de actividades de bienvenida es muy necesaria; se solicita a la Junta Directiva del Fondo que continúe investigando y proponiendo obras significativas, iniciando obras con motivo del 30 aniversario, adhiriéndose a campos como la educación, la salud, la transformación digital, el desarrollo cultural... para implementar prácticamente las principales resoluciones del Comité Central emitidas en el pasado.
En relación con las actividades de las 3 sucursales del Fondo TLV, el Sr. Nguyen Anh Tuan solicitó a la Junta Directiva y a las Sucursales que implementen de acuerdo con el Decreto 03/2026/ND-CP del Gobierno y los Estatutos modificados y complementados que se están presentando al Ministerio del Interior para su aprobación.
El Fondo Social de Caridad Corazón de Oro se estableció en octubre de 1996 por iniciativa del periódico Lao Dong; en agosto de 2010 el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam decidió mejorarlo a Fondo Social de Caridad Corazón de Oro con 2 organismos fundadores: la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el periódico Lao Dong, de los cuales el periódico Lao Dong es la unidad de operación directa. El Fondo opera actualmente de acuerdo con los Estatutos reconocidos por el Ministerio del Interior en la Decisión No. 1288/QD-BNV de fecha 5 de noviembre de 2010.
Con sus contribuciones en 30 años de operación, el Fondo ha tenido el honor de ser galardonado con la Orden del Trabajo de Tercera Clase (en 2001, 2016), Segunda Clase (en 2006, 2021), Primera Clase (en 2012) y muchas veces ha sido galardonado con Certificados de Mérito por el Primer Ministro.
