Ceremonia de clausura del Programa de capacitación y actualización de conocimientos para miembros del Comité Ejecutivo Central del Partido del XIV Congreso (Primer Curso) organizado conjuntamente por el Comité Central de Organización y la Academia Nacional de Política Hồ Chí Minh, según TTXVN.
En el informe de resumen, el profesor asociado y doctor Nguyen Duy Bac, subdirector de la Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, declaró claramente: La clase de capacitación y actualización de conocimientos se lleva a cabo del 17 al 23 de agosto, para 63 miembros del Comité Ejecutivo Central del Partido del XIV mandato.
El contenido del estudio y la formación se centra en 5 grupos de temas que incluyen: Pensamiento de desarrollo y gestión nacional; Teoría sobre la línea de renovación; Construcción del Partido y el sistema político; Ciencia y tecnología y transformación digital; Defensa, seguridad, asuntos exteriores y cultura.
El miembro del Buró Político, Secretario del Comité Central del Partido, Jefe del Comité Central de Organización, Nguyen Duy Ngoc, enfatizó que, después de 7 días de estudio e investigación práctica, el programa de capacitación y actualización de conocimientos para 63 miembros del Comité Ejecutivo Central del Partido del XIV mandato (primera clase) ha marcado un cambio fundamental en el trabajo de capacitación de líderes de alto nivel, pasando de actualizar conocimientos puramente a desarrollar 5 competencias básicas y crear conocimiento a partir de la práctica.
El objetivo constante es transformar lo aprendido en decisiones e instituciones innovadoras en la localidad y la unidad; construir un sistema de aprendizaje permanente para los funcionarios líderes.
El Jefe del Comité Central de Organización dijo que el Secretario General y Presidente To Lam señaló claramente una contradicción en el ritmo: la práctica cambia muy rápidamente, mientras que la conciencia y el proceso de elaboración de políticas siempre tienen un cierto retraso. Superar esta contradicción no es haciendo más rápido al estilo antiguo, sino innovando los métodos: tanto la implementación como la prueba, la evaluación; tanto la decisión como la recepción, la retroalimentación para ajustar a tiempo. Esa forma de hacer las cosas requiere el espíritu de atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad por el bien común. La innovación debe ir de la mano de la responsabilidad; la creatividad debe basarse en la base política, legal, científica y práctica.
Según el Sr. Nguyen Duy Ngoc, en los últimos 7 días se ha creado una red de conexión directa entre los camaradas a cargo de muchos sectores, campos y localidades diferentes. Este es un resultado muy importante que debe seguir manteniéndose y promoviéndose.
La construcción de la capacidad de aprendizaje no es solo para cada funcionario, sino también para toda la organización de la que están a cargo; se solicita a los camaradas que presten atención al establecimiento en sus agencias y unidades de mecanismos para actualizar regularmente el conocimiento, recibir comentarios, evaluar la práctica y ajustarse proactivamente.
