El Sr. Nguyen Van Hung (nombre del personaje cambiado) dijo que anteriormente era funcionario y empleado publico a nivel comunal asignado para ocupar simultaneamente los puestos de personas que trabajan a tiempo parcial de acuerdo con el proyecto de puestos de trabajo estipulado en el Decreto 33/2023/ND-CP.
Despues de implementar la reorganizacion del aparato estatal, implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles, se pregunto si seguiria recibiendo este subsidio de doble cargo.
El Sr. Hung dijo que segun el Documento Oficial No. 16/CV-BCD de fecha 9 de agosto de 2025 del Comite Directivo para la reorganizacion de las unidades administrativas en todos los niveles y la construccion de un modelo de gobierno local de 2 niveles, se permite mantener el subsidio de coempleo durante un periodo de 6 meses.
Sin embargo, hasta ahora todavia no hay un documento de orientacion especifico para que la localidad sirva de base para continuar pagando o terminar de pagar este subsidio, lo que lleva a la confusion en el proceso de implementacion.
En relacion con las reflexiones y recomendaciones del Sr. Hung, el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Informacion Electronica.
Con base en la Resolucion No. 76/2025/QH15 del Comite Permanente de la Asamblea Nacional sobre la reorganizacion de unidades administrativas en 2025 y en los puntos 1.1.4 y 1.2.4 del apartado 1 del punto V de la Decision No. 759/QD-TTg de 14 de abril de 2025 del Primer Ministro sobre la aprobacion del proyecto de reorganizacion y reorganizacion de unidades administrativas en todos los niveles y la construccion de un modelo de organizacion del gobierno local de 2 niveles, el Comite Directivo para la implementacion de la reorganizacion y reorganizacion de unidades administrativas en todos los niveles y la construccion de un modelo de organizacion del gobierno local de 2 niveles del Gobierno ha emitido los documentos oficiales: No. 3/CV-BCD de 15 de abril de 2025, No. 11/CV-BCD de 4 de junio de 2025 y No. 16/CV-BCD de 9 de agosto de 2025 que guian la implementacion (conservacion o continuacion del disfrute) de subsidios para funcionarios, empleados publicos y empleados al implementar la reorganizacion del gobierno local de 2 niveles a partir del 1 de julio de 2025.
Entre ellos, en el documento oficial No. 16/CV-BCD se han contabilizado los tipos de subsidios que se aplican de acuerdo con las disposiciones de la ley.
En consecuencia, los regimenes de subsidios salariales actuales incluyen: Subsidio por cargo de liderazgo; subsidio por antigüedad superior al marco; subsidio de doble funcion; subsidio regional; subsidio especial; subsidio de atraccion; subsidio de movilidad; subsidio de daño y peligro; subsidio de responsabilidad laboral; subsidio de servicio a la defensa nacional y la seguridad; subsidio de antigüedad profesional; subsidio de responsabilidad profesional; subsidio preferencial profesional; subsidio especifico aplicado a las fuerzas armadas; subsidio de trabajo de larga duracion en areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles; subsidio de servicio publico; subsidio de trabajo del partido, organizaciones politicas y sociales; subsidio de responsabilidad del trabajo de proteccion politica interna; subsidio de doble funcion para titulos a nivel comunal.
La organizacion de la implementacion de politicas para funcionarios, empleados publicos y empleados publicos en la ciudad de Can Tho esta dentro de la autoridad del Presidente del Comite Popular de la Ciudad.
Por lo tanto, el Ministerio del Interior le solicita que se ponga en contacto con la agencia de gestion de funcionarios, empleados publicos y empleados de la ciudad de Can Tho (Departamento del Interior) para obtener respuestas.
