El Ministerio de Defensa recibió una petición de los votantes de la provincia de Thanh Hoa enviada por el Comité de Peticiones y Supervisión de la Asamblea Nacional sobre la respuesta a las peticiones de los votantes enviadas después de la Primera Sesión, la XVI Asamblea Nacional.
En consecuencia, los votantes de la comuna de Yen Thang propusieron que el Ministerio de Defensa considere tener un mecanismo para reclutar personal capacitado de acuerdo con la Decisión No. 799/QD-TTg y la Circular No. 87/2011/TT-BQP en el Comando Militar a nivel comunal para complementar la fuerza y evitar el desperdicio de recursos humanos capacitados.
En la localidad, se ha implementado la asignación de funcionarios para participar en la capacitación de acuerdo con el programa anterior. Sin embargo, al implementar el gobierno local de 2 niveles, implementando la política de llevar oficiales regulares a la comuna para ocupar puestos en el Comando Militar (CHQS) a nivel comunal y solo organizar y asignar primero a los camaradas Comandantes Jefes, sin mencionar el contenido del reclutamiento de funcionarios enviados a capacitación de acuerdo con la Decisión No. 799/QD-TTg y la Circular No. 87/2011/TT-BQP.
Respondiendo a esta opinión, el Ministerio de Defensa dijo que en el primer trimestre de 2026, el Ministro de Defensa decidió reclutar oficiales y militares profesionales para asegurar el número de tropas para el Comando Militar a nivel comunal. Los sujetos de reclutamiento son funcionarios públicos que ocupan uno de los cargos de Comandante, Subcomandante, Asistente del Comando Militar a nivel comunal.
Para cumplir con los requisitos de las tareas políticas, asegurar el mayor número de tropas para que el Comando Militar a nivel comunal complete bien las tareas en el futuro, el Ministerio de Defensa ha dirigido a las agencias funcionales y unidades: Continuar revisando, evaluando y proponiendo a las autoridades competentes que convoquen oficiales de reserva para servir en el servicio activo, reclutando un equipo de cuadros para el Comando Militar a nivel comunal para aquellos que se hayan graduado de la universidad en especialidades militares básicas.
Se solicita el reclutamiento de militares profesionales para garantizar el personal técnico profesional para las unidades con escasez de personal (calculado según el punto focal del Comando Militar a nivel comunal) para los casos con títulos de graduación en especialidades de formación que cumplan con los estándares para los títulos de militares profesionales estipulados en la Tabla de Organización de Personal de los siguientes sujetos: Funcionarios públicos que han sido nombrados para puestos en el Comando Militar a nivel comunal al implementar el gobierno local de 2 niveles pero no cumplen con las condiciones para ser reclutados en el cuerpo de oficiales; tienen deseo pero no han sido considerados para el reclutamiento de militares profesionales;
En el momento de la implementación, el gobierno local de 2 niveles ocupa uno de los siguientes títulos: Comandante, Comandante Adjunto en el Comité Militar a nivel comunal, ha tomado una decisión de destitución y el comité del partido y el gobierno local continúan asignando otros trabajos hasta ahora no se han reclutado funcionarios públicos y empleados públicos; sujetos que han completado o están capacitados en carreras militares básicas del sistema regular en escuelas militares.
El Ministerio de Defensa ha ordenado a las agencias funcionales que continúen monitoreando y guiando a las unidades para llevar a cabo la revisión, síntesis e informe de solicitudes de contratación para los sujetos mencionados anteriormente.
Sobre la base de los informes y propuestas de las agencias y unidades, el Ministerio de Defensa considerará y decidirá la contratación de los casos que cumplan con los estándares en el futuro.
