El Politburo acaba de concluir 150 kl/TW (conclusion 150) guiando el desarrollo de planes de personal a nivel de comite del partido provincial en el nivel de comuna unificado, fusion y recien establecido.
Conclusion 150 declaro claramente que el desarrollo de planes de personal en el Comite del Partido, Comite Permanente del Comite del Partido, el Comite de Inspeccion del Comite del Partido; Asignar miembros y miembros del Comite Permanente del Comite Permanente para asumir los puestos de lideres de agencias y unidades afiliadas despues de fusionarse y fusionarse son trabajos importantes, deben garantizar el liderazgo y la orientacion directa del Politburo y la Secretaria.
En consecuencia, no se considera, asigna, coloca, presenta a un cargo superior, de mayor importancia para los funcionarios que hayan sido disciplinados en la legislatura 2020-2025 o que tengan infracciones, deficiencias segun la conclusion de los niveles competentes o que tengan informacion sobre responsabilidad personal en los casos, hechos, conclusiones que las autoridades funcionales estan investigando, inspeccionando, examinando.
El plan de personal de los Comites de Localidades de Partido Provincial en el area unificada y fusionada incluye camaradas en el Comisionado, miembros del Comite Permanente del Comite del Partido, el Comite de Inspeccion del Nivel de Comite del Partido Provincial; Para los niveles de comuna recientemente establecidos, incluidos los miembros, los miembros del Comite Permanente, el Comite de Inspeccion del nivel del Comite del Distrito despues del final de la operacion se moviliza y asigna al nivel de comuna y al Comisionado del Nivel de Comunidad del Toldo, basicamente cumplir con los estandares y condiciones prescritos segun lo prescrito.
La asignacion, nombramiento, disposicion e introduccion del personal basado en la estructura, la cantidad, los estandares y las condiciones; En particular, atribuyendo gran importancia y promoviendo cualidades politicas, moralidad, estilo de vida, capacidad de liderazgo, prestigio, especialmente con innovacion, creatividad, desafio a pensar, atreverse a hacer, se atreve a asumir la responsabilidad de la causa y los resultados comunes, productos de trabajo especificos.
Se trata de entrenar, de formar, de colocar a los jovenes, a las mujeres, a las minorias, a los cientificos, a los tecnicos, pero no por la estructura sino por bajar los estandares. Evite por completo las tendencias, la ideologia local, el "interes de grupo", el negativo en la asignacion, la disposicion, la presentacion de los empleados.
En el momento de la consolidacion y la fusion, el numero de vicepresidente del Consejo Popular, el vicepresidente del Comite Popular y el Vicepresidente Vicepresidente de Agencias y unidades afiliadas pueden ser mas que las regulaciones; Al mismo tiempo, la asignacion y el acuerdo del numero de miembros, los miembros del Comite Permanente y el Comite de Inspeccion del Comite del Partido pueden ser mas en algunas agencias y unidades afiliadas; Sin embargo, despues de 5 años, el numero y el acuerdo del personal cumpliran con las regulaciones.
En particular, para el Comite del Partido de la Comuna, la sala y la Zona Especial (despues de consolidar, fusionar, un nuevo establecimiento), concluye 150 indicando el contenido que puede considerarse y organizar personal como el Comisionado Provincial como Secretario del Comite del Partido; En particular, si el comite del partido tiene una posicion importante, se desarrolla la escala economica, la infraestructura de transporte urbano, el numero de miembros del partido y la poblacion es grande, puede considerar y organizar al personal como miembros del Comite Permanente del Comite de Partidos Provinciales y el Comite del Partido como Secretario del Comite del Partido.
